Junior Unternehmensberater (M/W/D) Gastronomie Und Hotellerie

Über uns

Die DEHOGA Beratung, als Teil des DEHOGA Baden-Württembergs, gehört zu den führenden Beratungsunternehmen für Hotellerie und Gastronomie in Deutschland. Wir bieten eine sehr serviceorientierte und unabhängige Hilfestellung bei den verschiedenen Fragestellungen der gastgewerblichen Branche. Dabei steht für uns eine professionelle und ganzheitliche Betreuung, die sich stets eng an den Bedürfnissen und Herausforderungen unserer Kunden orientiert, im Vordergrund.

Für die DEHOGA Beratung suchen wir einen Junior Unternehmensberater (m / w / d) Gastronomie und Hotellerie als betriebswirtschaftlichen Allrounder zur Office-Unterstützung an unserem Standort Stuttgart (Vollzeit / hybrides Arbeiten).

IHRE AUFGABEN

• Mit Ihrer betriebswirtschaftlichen und branchenfachlichen Expertise unterstützen Sie unsere DEHOGA-Berater:innen in der Content-Entwicklung; bspw. bei allgemeinen Inhaltsvorlagen wie Checklisten, Leitfäden, Berechnungstools, aber auch digitalen Inhalten z. B. im Rahmen von Gründungsvorhaben, Hygienekonzepten oder ESG-Maßnahmen. Dabei übernehmen Sie die regelmäßige Aktualitätsprüfung sowie deren Fortschreibung.
• Nach intensiver Einarbeitung führen Sie eigenverantwortlich digitale Betriebs-Checks mit und für Kunden durch.
• Sie unterstützen DEHOGA-Berater:innen in einzelnen Beratungen und Beratungsberichten durch fundierte Unternehmensanalysen, Marktbeobachtungen, wirtschaftliche Berechnungen sowie Finanzierungspläne und begleiten sie bei ausgewählten (Groß-)Projekten zu Kundenterminen.
• Sie entwickeln und erweitern Ihr persönliches Know-how der gastgewerblichen Betriebsführung, bauen aktiv Netzwerke auf und haben Spaß am Wissenstransfer Ihrer Kompetenzen, bspw. bei der Durchführung von Referaten und Impulsvorträgen.
• Sie arbeiten bei Inhalts- und Weiterentwicklungen der Beratungsleistungen sehr eng mit der Leitung der DEHOGA Beratung zusammen.
• Zudem unterstützen Sie das Team der Assistenz in der Kundenkommunikation.

IHR PROFIL

• Sie haben eine Ausbildung im Hotel- und Gastgewerbe absolviert und/oder Berufserfahrung in der Gastronomie gesammelt und verfügen über eine betriebswirtschaftliche Qualifikation, z. B. einen Abschluss als Hotelbetriebswirt (m / w / d), ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein Studium im Bereich Hotel-, Gastronomie- und Tourismusmanagement o. Ä.
• Sie sind auf der Höhe der Zeit, arbeiten bereits mit KI-Tools und haben hervorragende Kenntnisse in MS Excel.
• Sie arbeiten nachweislich strukturiert und verfügen über die Fähigkeit, Inhalte methodisch einwandfrei aufzubereiten.
• Sie haben einen sehr guten Branchenüberblick und (erste) Führungserfahrungen im Gastgewerbe. Betriebswirtschaftliche und branchenfachliche Themen liegen Ihnen besonders am Herzen.
• Sie sind einfühlsam, sozial kompetent und serviceorientiert.

WIR BIETEN IHNEN

Freuen Sie sich auf eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen und leistungsstarken Branchenverband mit Hauptstandort im Herzen von Stuttgart. Wir schätzen unsere offene und kommunikative Unternehmenskultur sowie die Arbeit in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.

Zudem bieten wir Ihnen:

• Umfangreiches Onboarding, Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und Mitarbeitenden-Rabatte.
• Ein modernes, voll ausgestattetes Arbeitsumfeld.
• Eine attraktive Bezahlung und diverse Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder die DEHOGA-Kreditkarte.
• Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.
• Fahrtkostenerstattung oder Deutschlandticket.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Jobportal. Auf diese Stelle bewerben.

Da wir in unserer Aufgabe inhaltlich fundiert und wissenschaftlich arbeiten, freuen wir uns über die Mitsendung Ihrer Abschlussarbeit, bspw. Bachelorthesis, Seminararbeit o. Ä. So können wir uns noch einen besseren Ersteindruck von Ihrer Expertise machen. Für offene Fragen vorab steht Ihnen unsere Leiterin der Abteilung Human Resources Lisa Dannheimer gerne per E-Mail zur Verfügung.