Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung von Inhalten und führe digitale Betriebs-Checks durch.
- Unternehmen: DEHOGA Beratung, führendes Beratungsunternehmen für Gastronomie und Hotellerie in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und Hotellerie mit deinem Wissen und deiner Kreativität.
- Qualifikationen: Ausbildung im Hotel- und Gastgewerbe oder relevante Berufserfahrung sowie betriebswirtschaftliche Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die DEHOGA Beratung, als Teil des DEHOGA Baden-Württembergs, gehört zu den führenden Beratungsunternehmen für Hotellerie und Gastronomie in Deutschland. Wir bieten eine sehr serviceorientierte und unabhängige Hilfestellung bei den verschiedenen Fragestellungen der gastgewerblichen Branche. Dabei steht für uns eine professionelle und ganzheitliche Betreuung, die sich stets eng an den Bedürfnissen und Herausforderungen unserer Kunden orientiert, im Vordergrund.
Für die DEHOGA Beratung suchen wir einen Junior Unternehmensberater (m/w/d) Gastronomie und Hotellerie als betriebswirtschaftlichen Allrounder zur Office-Unterstützung an unserem Standort Stuttgart (Vollzeit / hybrides Arbeiten).
IHRE AUFGABEN
- Mit Ihrer betriebswirtschaftlichen und branchenfachlichen Expertise unterstützen Sie unsere DEHOGA-Berater:innen in der Content-Entwicklung; bspw. bei allgemeinen Inhaltsvorlagen wie Checklisten, Leitfäden, Berechnungstools, aber auch digitalen Inhalten z. B. im Rahmen von Gründungsvorhaben, Hygienekonzepten oder ESG-Maßnahmen. Dabei übernehmen Sie die regelmäßige Aktualitätsprüfung sowie deren Fortschreibung.
- Nach intensiver Einarbeitung führen Sie eigenverantwortlich digitale Betriebs-Checks mit und für Kunden durch.
- Sie unterstützen DEHOGA-Berater:innen in einzelnen Beratungen und Beratungsberichten durch fundierte Unternehmensanalysen, Marktbeobachtungen, wirtschaftliche Berechnungen sowie Finanzierungspläne und begleiten sie bei ausgewählten (Groß-)Projekten zu Kundenterminen.
- Sie entwickeln und erweitern Ihr persönliches Know-how der gastgewerblichen Betriebsführung, bauen aktiv Netzwerke auf und haben Spaß am Wissenstransfer Ihrer Kompetenzen, bspw. bei der Durchführung von Referaten und Impulsvorträgen.
- Sie arbeiten bei Inhalts- und Weiterentwicklungen der Beratungsleistungen sehr eng mit der Leitung der DEHOGA Beratung zusammen.
- Zudem unterstützen Sie das Team der Assistenz in der Kundenkommunikation.
IHR PROFIL
- Sie haben eine Ausbildung im Hotel- und Gastgewerbe absolviert und/oder Berufserfahrung in der Gastronomie gesammelt und verfügen über eine betriebswirtschaftliche Qualifikation, z. B. einen Abschluss als Hotelbetriebswirt (m/w/d), ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein Studium im Bereich Hotel-, Gastronomie- und Tourismusmanagement o. Ä.
- Sie sind auf der Höhe der Zeit, arbeiten bereits mit KI-Tools und haben hervorragende Kenntnisse in MS Excel.
- Sie arbeiten nachweislich strukturiert und verfügen über die Fähigkeit, Inhalte methodisch einwandfrei aufzubereiten.
- Sie haben einen sehr guten Branchenüberblick und (erste) Führungserfahrungen im Gastgewerbe. Betriebswirtschaftliche und branchenfachliche Themen liegen Ihnen besonders am Herzen.
- Sie sind einfühlsam, sozial kompetent und serviceorientiert.
WIR BIETEN IHNEN
- Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen und leistungsstarken Branchenverband mit Hauptstandort im Herzen von Stuttgart.
- Umfangreiches Onboarding, Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und Mitarbeitenden-Rabatte.
- Ein modernes, voll ausgestattetes Arbeitsumfeld.
- Eine attraktive Bezahlung und diverse Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder die DEHOGA-Kreditkarte.
- Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.
- Fahrtkostenerstattung oder Deutschlandticket.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Jobportal.
Da wir in unserer Aufgabe inhaltlich fundiert und wissenschaftlich arbeiten, freuen wir uns über die Mitsendung Ihrer Abschlussarbeit, bspw. Bachelorthesis, Seminararbeit o. Ä. So können wir uns noch einen besseren Ersteindruck von Ihrer Expertise machen.
Für offene Fragen vorab steht Ihnen unsere Leiterin der Abteilung Human Resources Lisa Dannheimer gerne per E-Mail zur Verfügung.
ÜBER DEN DEHOGA BADEN-WÜRTTEMBERG
Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein. Dem DEHOGA gehören landesweit rund 12.000 Mitgliedsbetriebe an. Alle gastgewerblichen Betriebsarten sind hierbei vertreten, vom großen Hotel bis zur kleinen Gastwirtschaft, vom Gourmet-Restaurant bis zur Bar. Der DEHOGA kämpft für fairen Wettbewerb, gegen Bürokratie und unnötig hohe Kostenbelastungen für die Betriebe des Gastgewerbes. Zudem setzt er sich für das Ansehen der Branche ein und wirbt für die Ausbildung in Gastronomie und Hotellerie. Als Vertreter der Arbeitgeber:innen im Gastgewerbe handelt der DEHOGA Tarifverträge aus. Mit seinen Servicegesellschaften bietet der DEHOGA Baden-Württemberg umfangreiche Dienstleistungen für die Betriebe der Branche an.
Junior Unternehmensberater (m/w/d) Gastronomie und Hotellerie - Stuttgart Arbeitgeber: DEHOGA Beratung GmbH
Die DEHOGA Beratung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum bietet. Unsere offene Unternehmenskultur, die enge Zusammenarbeit in kleinen Teams sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten fördern nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Wissensaustausch innerhalb der Branche. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, hybriden Arbeitsmodellen und einem modernen Arbeitsumfeld, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Unternehmensberater (m/w/d) Gastronomie und Hotellerie - Stuttgart erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder lokale Events, um Kontakte in der Gastronomie- und Hotelleriebranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Das gibt dir einen Vorteil, wenn du dich bewirbst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Unternehmensberater (m/w/d) Gastronomie und Hotellerie - Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie und Hotellerie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Branche brennst!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen gut darzustellen. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Zeig deine Expertise!:Vergiss nicht, relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervorzuheben, die du in der Gastronomie oder Hotellerie gesammelt hast. Wenn du bereits mit digitalen Tools gearbeitet hast, erwähne das unbedingt – das ist ein Plus für uns!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Jobportal einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Abschlussarbeit beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEHOGA Beratung GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die DEHOGA Beratung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DEHOGA Beratung und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, welche Projekte sie in der Vergangenheit durchgeführt haben und wie sie sich in der Branche positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Gastronomie und Hotellerie unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da digitale Tools und KI eine Rolle in der Position spielen, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Technologien betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du MS Excel oder andere digitale Werkzeuge effektiv genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu aktuellen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.
