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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the go-to person for our students at night, ensuring a safe and welcoming campus.
- Arbeitgeber: Join DEHOGA Baden-Württemberg, a modern organization supporting hospitality and gastronomy.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy up to 45 days off a year, modern facilities, and attractive pay with perks.
- Warum dieser Job: Shape a vibrant learning environment while working in a dynamic team with flat hierarchies.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideally have training in hospitality or security, with experience in care or reception.
- Andere Informationen: Flexible full-time or part-time positions available, perfect for night owls!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In Bad Überkingen betreibt die DEHOGA Baden-Württemberg Servicegesellschaft mbH neben der DEHOGA Akademie den DEHOGA Campus. Im DEHOGA Campus Bad Überkingen werden in Vollverpflegung ca. 400 Berufsschüler:innen der Branche und der Berufe des Garten-, Landschafts- und Sportplatzbaus, der Floristik und der Hauswirtschaft – unsere Campusgäste – während der Berufs schul wochen untergebracht und verköstigt.Fühlen Sie sich in den Nachtstunden besonders wohl? Sie haben ein Herz für Menschen und begleiten sie gern bei ihrer Ausbildung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Für unseren DEHOGA Campus in Bad Überkingen suchen wir einenNachtbetreuer / Night Audit (m / w / d) für unsere Berufsschüler:innenFestanstellung · Voll- oder Teilzeit · Nachtschicht (Sonntag – Donnerstag) · Bad ÜberkingenIHRE AUFGABENSie sind die erste Anlaufstelle für unsere Berufsschüler:innen in der Nacht und gewährleisten eine sichere und angenehme Atmosphäre auf dem CampusSie stellen sicher, dass die Vorgaben zur Betreuung Minderjähriger eingehalten werden und achten auf die Einhaltung unserer CampusordnungSie behalten den Überblick und setzen alle Sicherheitsvorkehrungen zuverlässig umSie dokumentieren relevante Vorkommnisse und tragen mit Ihrem Engagement zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse beiIHR PROFILQUALIFIZIERT: Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung, beispielsweise im Hotelfach, im Sicherheitsbereich oder in einem vergleichbaren FachgebietERFAHREN: Sie haben bestenfalls bereits Berufserfahrung sammeln können, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position, in der Betreuung oder im EmpfangsbereichSTRUKTURIERT: Sie meistern Herausforderungen souverän und behalten auch in den Abend- und Nachtstunden den ÜberblickNACHTAKTIV: Sie sind ein Nachtmensch und bringen Ihr Engagement gezielt ein, um einen reibungslosen Ablauf während der Nacht sicherzustellenWIR BIETEN IHNENWerden Sie Teil unseres DEHOGA-Teams und gestalten Sie aktiv eine moderne, digitale und innovative Lern- und Wohnwelt für unsere Campusgäste mit. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Branchenverband, der Innovation mit Tradition verbindet.Was uns auszeichnet? Eine offene, kommunikative Unternehmenskultur, kleine Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien – und natürlich weitere attraktive Vorteile für Sie:Mehr Zeit für sich: Dank der Blockschulferien genießen Sie bis zu 45 freie Tage pro Jahr – inklusive 30 Tagen regulärem Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und während der BlockschulferienModerne Arbeitswelt: Ein neu gestalteter Campus mit moderner Ausstattung wie einer Gaming Zone, einem Casino-Bereich und mehreren Sportplätzen erwartet Sie bei uns – Ideal, um eine lebendige Lern- und Freizeitgestaltung für unsere Campusgäste zu begleiten und zu fördernFinanzielle Vorteile: Eine attraktive Vergütung, vielfältige Zusatzleistungen, die DEHOGA-Kreditkarte, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie Fahrtkostenerstattung oder ein Jobticket ergeben ein umfassendes VergütungspaketPersönliche Weiterentwicklung: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events für Austausch, Inspiration und WachstumHABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Jobportal.JETZT BEWERBENFür offene Fragen vorab steht Ihnen unsere Leiterin Human Resources Lisa Dannheimer gerne per E-Mail an zur Verfügung.ÜBER DEN DEHOGA BADEN-WÜRTTEMBERGAls moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein. Der Verband kämpft für fairen Wett bewerb, gegen Bürokratie und unnötig hohe Kostenbelastungen für die Unter nehmen der gastgewerblichen Branche. Zu den Aufgaben des DEHOGA Baden-Württemberg zählt darüber hinaus die Tarifarbeit, also die Vereinbarung von Lohn- und Manteltarifverträgen.Der DEHOGA Baden-Württemberg e.V. vertritt rund 12 000 Unternehmer:innen aus Hotellerie und Gastronomie. Neben den klassischen Verbandsleistungen bietet der DEHOGA mit seinen Servicegesellschaften ein umfangreiches Angebot an Dienstleistungen.DEHOGA Campus Bad ÜberkingenHausener Str. 2173337 Bad Überkingenwww.dehoga-campus.de
Nachtbetreuer / Night Audit (m/w/d) Arbeitgeber: DEHOGA Campus Bad Überkingen
Kontaktperson:
DEHOGA Campus Bad Überkingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachtbetreuer / Night Audit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In deinem Gespräch solltest du betonen, wie wichtig dir die Betreuung und Unterstützung von Berufsschüler:innen ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Nachtarbeit zu sprechen. Wenn du bereits in einem Nachtdienst gearbeitet hast, bringe konkrete Situationen ein, in denen du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Sicherheitsvorkehrungen, die in Bildungseinrichtungen gelten. Zeige im Gespräch, dass du die Verantwortung für die Sicherheit der Schüler:innen ernst nimmst und bereit bist, diese Vorgaben konsequent umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des DEHOGA Campus.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachtbetreuer / Night Audit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Nachtbetreuers erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Betreuung oder im Empfangsbereich hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Zeige, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen dieser Position vorbereitet haben.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Arbeit mit Berufsschüler:innen interessierst und was dich motiviert, in der Nacht zu arbeiten. Deine Leidenschaft für die Unterstützung junger Menschen sollte klar erkennbar sein.
Dokumentation und Sicherheit: Gehe darauf ein, wie wichtig dir die Einhaltung von Sicherheitsvorkehrungen und die Dokumentation relevanter Vorkommnisse sind. Dies zeigt dein Verantwortungsbewusstsein und deine Fähigkeit, in kritischen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEHOGA Campus Bad Überkingen vorbereitest
✨Sei bereit für Fragen zur Nachtschicht
Da die Position in der Nachtschicht ist, solltest du dich darauf vorbereiten, Fragen zu deiner Nachaktivität und deinem Umgang mit nächtlichen Herausforderungen zu beantworten. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit in ähnlichen Situationen gehandelt hast.
✨Zeige dein Engagement für die Schüler:innen
Betone während des Interviews, wie wichtig dir die Betreuung und Unterstützung von Berufsschüler:innen ist. Teile deine Erfahrungen oder Ideen, wie du eine sichere und angenehme Atmosphäre auf dem Campus schaffen kannst.
✨Kenntnis der Campusordnung
Informiere dich über die spezifischen Vorgaben zur Betreuung Minderjähriger und die Campusordnung. Zeige im Interview, dass du diese Richtlinien verstehst und bereit bist, sie konsequent umzusetzen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und am DEHOGA Campus. Frage nach den Herausforderungen, die in der Nachtschicht auftreten können, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
