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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze unsere Campusgäste bei Freizeit- und Präventionsprogrammen.
- Arbeitgeber: DEHOGA Campus Calw ist ein innovativer Ort für Bildung und persönliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv das Leben junger Menschen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für Quereinsteiger; pädagogische Fachkräfte sind willkommen.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, Prozesse zu entwickeln und zu dokumentieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Sie betreuen und unterstützen unsere Campusgäste
Sie gestalten Freizeit- sowie Präventionsprogramme und führen diese durch
Sie stellen sicher, dass die Vorgaben des KVJS zur Betreuung Minderjähriger sowie der geltenden Campusordnung eingehalten werden
Sie entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter und sind für die Dokumentation sowie das Berichtswesen zuständig
DEHOGA Campus Calw | Pädagogische Fachkräfte und Quereinsteiger (m/w/d) Arbeitgeber: DEHOGA Campus Calw
Kontaktperson:
DEHOGA Campus Calw HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DEHOGA Campus Calw | Pädagogische Fachkräfte und Quereinsteiger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Campusgäste. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Situation hast und wie du sie unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Freizeit- und Präventionsprogramme zu nennen, die du bereits durchgeführt hast oder die du entwickeln möchtest. Das zeigt deine Kreativität und dein Engagement.
✨Tip Nummer 3
Mach dich mit den Vorgaben des KVJS zur Betreuung Minderjähriger vertraut. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du diese Richtlinien kennst und respektierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Dokumentation und im Berichtswesen zu sprechen. Zeige, dass du strukturiert arbeitest und die Wichtigkeit dieser Aufgaben verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DEHOGA Campus Calw | Pädagogische Fachkräfte und Quereinsteiger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über DEHOGA Campus Calw: Beginne mit einer gründlichen Recherche über DEHOGA Campus Calw. Besuche ihre Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und gegebenenfalls von Zeugnissen oder Referenzen. Achte darauf, dass dein Motivationsschreiben auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle eingeht.
Betone deine pädagogischen Fähigkeiten: In deinem Anschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen in der Betreuung und Unterstützung von Minderjährigen eingehen. Hebe relevante Qualifikationen und Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEHOGA Campus Calw vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen
Bereite dich darauf vor, deine Motivation und Leidenschaft für die Betreuung von Minderjährigen zu erläutern. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du positive Beziehungen zu jungen Menschen aufgebaut hast.
✨Kenntnis der relevanten Vorschriften
Informiere dich über die Vorgaben des KVJS zur Betreuung Minderjähriger und die Campusordnung. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du sicherstellen würdest, dass diese Vorgaben eingehalten werden.
✨Kreativität in der Programmgestaltung
Überlege dir einige Ideen für Freizeit- und Präventionsprogramme, die du gerne umsetzen würdest. Zeige im Gespräch, dass du kreativ bist und innovative Ansätze zur Förderung der Campusgäste entwickeln kannst.
✨Prozessoptimierung und Dokumentation
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Prozessentwicklung und Dokumentation zu sprechen. Erkläre, wie du bestehende Abläufe kontinuierlich verbessern und die Dokumentation effizient gestalten würdest.
