Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und arbeite an spannenden Projekten im Gastgewerbe.
- Unternehmen: DEHOGA Landesverband Niedersachsen – stark in der Interessenvertretung für das Gastgewerbe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Weitere Informationen: Kollegiales Betriebsklima und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gastgewerbes und arbeite an wichtigen wirtschaftlichen Themen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Qualifikation mit wirtschaftlichem oder politischem Hintergrund.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Der DEHOGA Landesverband Niedersachsen setzt sich mit großem Engagement als Interessenvertretung für die Betriebe des Gastgewerbes und deren Belange ein. Ob durch kompetente Beratung, innovative Projekte oder starke Netzwerke – wir gestalten als leistungsstarker Verband die Rahmenbedingungen für wirtschaftlichen Erfolg, effiziente Arbeit und nachhaltige Entwicklung für die Zukunft unseres Wirtschaftsbereichs mit. Für unseren Verband suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Neubesetzung als Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Tätigkeitsprofil
- Unterstützung der Geschäftsführung des Verbandes bei strategischen und operativen Fragestellungen – insbesondere im Bereich der verbandlichen Fachgruppenarbeit
- Recherche und Bewertung sowie Aufbereitung von arbeits-, sozial- und wirtschaftspolitischen Themen und Entwicklungen, die für die Mitgliedsunternehmen des Gastgewerbes von Relevanz sind
- Erstellung von Stellungnahmen, Präsentationen, Hintergrundpapieren und sonstigen Kommunikationsunterlagen in adressatengerechter Form
- Austausch mit Mitgliedsunternehmen, Politik, Verwaltung und anderen Verbänden und Kammern sowie Kooperationspartnern
- Übernahme der Geschäftsführungsaufgaben für einen Bezirksverband
- Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Besprechungen und Gremienterminen in inhaltlicher und organisatorischer Hinsicht mit Erstellung von Einladungen, Tagesordnungen, Briefings, Protokollen und Entscheidungsvorlagen
- Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Verbandsveranstaltungen, Fachformaten und Zusammenkünften
- Mitverantwortung für die zeitgerechte und budgetkonforme Umsetzung der Verbandsziele unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards
Anforderungsprofil
- abgeschlossene Ausbildung oder weiterführende Qualifikation, gern mit wirtschafts-, politik-, verwaltungs-, kommunikations- oder rechtswissenschaftlichem Einschlag
- gutes Gespür für unternehmerisches Denken und schnelle Auffassungsgabe
- wünschenswert wäre erste Berufserfahrung in einem Verband, Unternehmen, einer Verwaltung, Beratung, politischen Organisation oder vergleichbaren Institution
- Interesse für wirtschafts-, arbeits- und sozialpolitische Zusammenhänge
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu erfassen und verständlich aufzubereiten
- eigenständiger, sorgfältiger und lösungsorientierter Arbeitsstil
- Fähigkeit, sicher, präzise und adressatengerecht in deutscher Sprache zu formulieren
- verbindliches und professionelles Auftreten
- ausgeprägtes Organisationsvermögen, Diskretion und ein sensibles Gespür für Prioritäten
- gutes technisches Verständnis
Wir bieten
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Wirtschaft, Politik und Verbandsarbeit
- interessante und eigenverantwortliche Aufgaben mit Sekretariatskraft in einem erfolgreichen Wirtschaftsverband
- attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- individuelles Onboarding im Team
- kollegiales Betriebsklima mit engagierten Kollegen (m/w/d)
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewerbungsprozess
Wir bitten um vollständige Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der persönlichen Vorstellung zur Vergütung für die Tätigkeit unter dem Referenzcode „Teamleitung (m/w/d)“ an unseren Hauptgeschäftsführer Mark Alexander Krack, E-Mail: krack@dehoga-niedersachsen.de. Mit ihm können auf diesem Wege auch weiterführende Fragen zum Tätigkeitsprofil oder zum Bewerbungsprozess geklärt werden. Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Teamleitung (m/w/d) Arbeitgeber: DEHOGA Niedersachsen e. V.
Der DEHOGA Landesverband Niedersachsen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Wirtschaft, Politik und Verbandsarbeit bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem kollegialen Betriebsklima und individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert der Verband nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Gastgewerbes mitzuwirken und in einem engagierten Team zu arbeiten.
Kontaktdaten:
DEHOGA Niedersachsen e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei DEHOGA Niedersachsen e. V. interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge DEHOGA Niedersachsen e. V. damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei DEHOGA Niedersachsen e. V. gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von DEHOGA Niedersachsen e. V. genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von DEHOGA Niedersachsen e. V.!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEHOGA Niedersachsen e. V. vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von DEHOGA Niedersachsen e. V. zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit DEHOGA Niedersachsen e. V. ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
