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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser Vertriebsteam und akquiriere neue Mitglieder im Gastgewerbe.
- Arbeitgeber: DEHOGA Nordrhein ist der führende Verband für Hotellerie und Gastronomie in NRW.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Vertrieb haben und kommunikativ sowie teamorientiert sein.
- Andere Informationen: Firmenwagen zur privaten Nutzung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEHOGA Nordrhein bietet zukunftsorientierte Veränderung
Der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Nordrhein ist die Berufsvereinigung im Gastgewerbe für Hotellerie und Gastronomie. Wir sind der gastgewerbliche Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln. Unsere Mitglieder aus den unterschiedlichsten Nationen – Restaurants, Imbissbetriebe, Cateringunternehmen, Cafés, Kneipen und Kantinen – sind ebenso organisiert wie familiengeführte Hotels oder Unternehmen der Kettenhotellerie.
Wir suchen zum schnellstmöglichen Termin eine/n neue/n Kollegen/-in, der/die unser bestehendes Vertriebsteam im nordrheinischen Vertriebsgebiet bei der Neugewinnung und Betreuung unserer Mitglieder unterstützt.
- Sie sind zum einen verantwortlich für die Neumitgliederakquisition
- Zum anderen sind Sie zuständig für die Beratung und Pflege der Bestandsmitglieder
- Die Pflege der Mitgliederdatenbank ist von bedeutender Wichtigkeit
- Bearbeitung von Kündigungen
- Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Partnern und Mitgliedern
- Repräsentation auf Messen oder ähnlichen Veranstaltungen
- Wettbewerbsbeobachtungen und Marktanalyse
- Sie besitzen sehr gute Branchenkenntnisse im Gastgewerbe
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb / Außendienst
- Sie haben ein sicheres, angenehmes, sympathisches und überzeugendes Auftreten
- Sie sind kommunikationsstark, flexibel, aufgeschlossen, taktvoll
- Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Engagement sind Ihre großen Stärken
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office und mobiles Arbeiten mit moderner Hardware
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Teamarbeit in flacher Hierarchie
- Firmenevents
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine langfristig geplante Zusammenarbeit mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- attraktives Vergütungs- und Urlaubspaket sowie Zusatzleistungen (z.B. Betriebliche Krankenzusatzversicherung)
JBRP1_DE
Vertrieb/Referent im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: DEHOGA Nordrhein e.V.
Kontaktperson:
DEHOGA Nordrhein e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertrieb/Referent im Außendienst (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte in der Gastronomie- und Hotelbranche zu knüpfen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Treffen, um potenzielle Mitglieder und Partner kennenzulernen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, neue Mitglieder zu gewinnen und wertvolle Informationen über den Markt zu erhalten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Gastgewerbe auf dem Laufenden. Lies Fachzeitschriften, besuche Webinare oder nimm an Schulungen teil. Je besser du informiert bist, desto überzeugender kannst du potenzielle Mitglieder beraten und betreuen.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass dein Auftreten stets professionell und sympathisch ist. Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, um sicher und überzeugend aufzutreten. Ein positives und selbstbewusstes Auftreten kann entscheidend sein, um das Vertrauen von Mitgliedern zu gewinnen.
✨Flexibilität zeigen
Sei bereit, dich an verschiedene Situationen und Bedürfnisse deiner Mitglieder anzupassen. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind wichtige Eigenschaften im Außendienst. Zeige, dass du bereit bist, auf die individuellen Anforderungen deiner Mitglieder einzugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertrieb/Referent im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DEHOGA Nordrhein. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und im Gastgewerbe hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Neumitgliederakquisition und der Betreuung von Bestandskunden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Branchenkenntnisse und deine Kommunikationsfähigkeiten ein und zeige, wie du zum Team von DEHOGA Nordrhein passen würdest.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEHOGA Nordrhein e.V. vorbereitest
✨Branchenkenntnisse zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über die Gastronomie und Hotellerie zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
✨Vertriebserfahrung betonen
Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Außendienst hervor. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Teamgeist und Engagement zeigen
Betone deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Arbeit. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
