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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser Vertriebsteam und akquiriere neue Mitglieder im Gastgewerbe.
- Arbeitgeber: DEHOGA Nordrhein ist der führende Verband für Hotellerie und Gastronomie in NRW.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Branchenkenntnisse im Gastgewerbe und Erfahrung im Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Firmenwagen zur privaten Nutzung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEHOGA Nordrhein bietet zukunftsorientierte Veränderung
Der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Nordrhein ist die Berufsvereinigung im Gastgewerbe für Hotellerie und Gastronomie. Wir sind der gastgewerbliche Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln. Unsere Mitglieder aus den unterschiedlichsten Nationen – Restaurants, Imbissbetriebe, Cateringunternehmen, Cafés, Kneipen und Kantinen – sind ebenso organisiert wie familiengeführte Hotels oder Unternehmen der Kettenhotellerie.
Wir suchen zum schnellstmöglichen Termin eine/n neue/n Kollegen/-in, der/die unser bestehendes Vertriebsteam im nordrheinischen Vertriebsgebiet bei der Neugewinnung und Betreuung unserer Mitglieder unterstützt.
- Sie sind zum einen verantwortlich für die Neumitgliederakquisition
- Zum anderen sind Sie zuständig für die Beratung und Pflege der Bestandsmitglieder
- Die Pflege der Mitgliederdatenbank ist von bedeutender Wichtigkeit
- Bearbeitung von Kündigungen
- Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Partnern und Mitgliedern
- Repräsentation auf Messen oder ähnlichen Veranstaltungen
- Wettbewerbsbeobachtungen und Marktanalyse
- Sie besitzen sehr gute Branchenkenntnisse im Gastgewerbe
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb / Außendienst
- Sie haben ein sicheres, angenehmes, sympathisches und überzeugendes Auftreten
- Sie sind kommunikationsstark, flexibel, aufgeschlossen, taktvoll
- Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Engagement sind Ihre großen Stärken
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office und mobiles Arbeiten mit moderner Hardware
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Teamarbeit in flacher Hierarchie
- Firmenevents
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine langfristig geplante Zusammenarbeit mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- attraktives Vergütungs- und Urlaubspaket sowie Zusatzleistungen (z.B. Betriebliche Krankenzusatzversicherung)
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Vertrieb/Referent im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: DEHOGA Nordrhein e.V.
Kontaktperson:
DEHOGA Nordrhein e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertrieb/Referent im Außendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über offene Stellen und mögliche Empfehlungen zu erhalten. Oftmals sind persönliche Kontakte der Schlüssel zur Neugewinnung von Mitgliedern.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Gastgewerbe. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und auf dem Laufenden bist. Dies wird dir helfen, potenzielle Mitglieder besser zu beraten und zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Messen und Veranstaltungen vor, indem du relevante Fragen und Themen notierst, die du ansprechen möchtest. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke in persönlichen Gesprächen. Übe, wie du dich selbst und deine Ideen überzeugend präsentieren kannst. Ein sympathisches Auftreten kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, neue Mitglieder zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertrieb/Referent im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DEHOGA Nordrhein. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und im Gastgewerbe hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Neumitgliederakquisition und der Betreuung von Bestandskunden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Branchenkenntnisse und deine Kommunikationsfähigkeiten ein und zeige, wie du zum Team von DEHOGA Nordrhein passen würdest.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEHOGA Nordrhein e.V. vorbereitest
✨Branchenkenntnisse zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über die Gastronomie und Hotellerie zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder Mitgliedern kommuniziert hast.
✨Netzwerkfähigkeiten hervorheben
Erkläre, wie du Netzwerke aufbauen und pflegen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen auf Messen oder Veranstaltungen gesammelt, die du teilen kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Flexibilität und Teamgeist unterstreichen
Zeige, dass du anpassungsfähig bist und gut im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.
