Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen in mehreren Regionen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vertriebsentwicklung und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines innovativen Unternehmens und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Begeisterung für Vertrieb und Freude an der Kundenbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sales Manager*in in Vollzeit gesucht für den Einsatzort 69 Leimen. Im Rahmen der konsequenten Weiterentwicklung unserer Vertriebsorganisation setzen wir die Reorganisation unserer Außendienststruktur fort - von Handelsvertretungen hin zu regionalen Sales Manager*innen.
Wir suchen Sales Manager*innen in Vollzeit für folgende Regionen - die Regionen werden nicht einzeln besetzt: Niedersachsen, Thüringen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Mecklenburg-Vorpommern, Berlin, Teile Bayerns. Die Tätigkeit erfolgt gebietsübergreifend, sodass ein Sales Manager*in mehrere Regionen betreut. Eine Ansässigkeit innerhalb der zu betreuenden Gebiete ist erforderlich.
Wir suchen Menschen, die:
- Begeisterung für den Vertrieb mitbringen
- Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen haben
- aktiv zur Weiterentwicklung eines innovativen Unternehmens beitragen möchten
Von Vorteil, aber keine Voraussetzung: Branchenkenntnisse in den Produktbereichen der Dehoust GmbH.
Interesse? Bei Interesse oder für weitere Informationen melden Sie sich gerne direkt bei uns.
Sales Manager*in Arbeitgeber: DEHOUST GmbH
Die Dehoust GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und langfristigen Kundenbeziehungen basiert, fördern wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Zudem profitieren unsere Sales Manager*innen von flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, in verschiedenen Regionen aktiv zu sein, was die Position besonders abwechslungsreich und spannend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager*in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Sales Manager*innen recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden – und das kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Sales Manager*in bist.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gibt.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und der Prozess läuft reibungsloser!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEHOUST GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Dehoust GmbH und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele und -werte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen! Erkläre, warum du gerne im Vertrieb arbeitest und was dich motiviert, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
