Mitarbeiter Kleinannahmestelle Wittenberge

Mitarbeiter Kleinannahmestelle Wittenberge

Wittenberge Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DEHR Agrarservice-Patrick Dehr

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeiten an der Kleinannahmestelle, Abfallannahme und Kundenkommunikation.
  • Unternehmen: DEHR Agrarservice - ein engagierter Dienstleister im Landkreis Prignitz.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Umwelt und arbeite im Team mit Menschen.
  • Qualifikationen: Führerschein Klasse B wünschenswert, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Die Firma DEHR Agrarservice - Patrick Dehr ist als Dienstleister im Auftrag der Landkreise Prignitz für den Betrieb der Kleinannahmestellen des Landkreises verantwortlich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Hauptaufgaben:

  • Tätigkeiten im Außen- & Innenbereich der Kleinannahmestelle (Abfallannahme)
  • Reinigungs- & Beräumungsarbeiten
  • Überwachung der Anlieferung von Abfällen und Kommunikation mit Kunden (Recyclinghof)
  • Verladearbeiten mit Rad- & Teleskoplader
  • Kontrolle, Pflege und Wartungsarbeiten an den überlassenen Betriebsmitteln
  • Dokumentation und Abrechnung der Anlieferung von Abfällen

Unser Anforderungsprofil:

  • Führerschein Klasse B wünschenswert
  • Organisationsvermögen, viel Engagement und Eigeninitiative
  • hohe Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Freude im Umgang mit Menschen
  • Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • gute Auffassungsgabe und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • PC-Kenntnisse

Wir bieten:

  • leistungsgerechte Vergütung
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis

Ihre Bewerbung:

Für Ihre Bewerbung sind aussagekräftige Unterlagen, vorzugsweise per E-Mail einzureichen an info@dehr-gruppe.de

Mitarbeiter Kleinannahmestelle Wittenberge Arbeitgeber: DEHR Agrarservice-Patrick Dehr

Die DEHR Agrarservice - Patrick Dehr bietet Ihnen als Mitarbeiter an der Kleinannahmestelle in Wittenberge nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch eine leistungsgerechte Vergütung und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten. Unsere offene und kundenorientierte Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie aktiv zur Nachhaltigkeit in der Region beitragen.

DEHR Agrarservice-Patrick Dehr

Kontaktdaten:

DEHR Agrarservice-Patrick Dehr Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Kleinannahmestelle Wittenberge erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter an der Kleinannahmestelle interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Kleinannahmestelle in Wittenberge und sprich direkt mit den Mitarbeitern. So zeigst du dein Interesse und kannst einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei DEHR Agrarservice arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle zu senden und sicherzustellen, dass sie schnell bearbeitet werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Kleinannahmestelle Wittenberge mit Bravour zu bestehen

Führerschein Klasse B
Organisationsvermögen
Engagement
Eigeninitiative
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Qualitätsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!

Betone deine Kundenorientierung!:Da der Umgang mit Kunden wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wo du deine Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEHR Agrarservice-Patrick Dehr vorbereitet

Informiere dich über die Kleinannahmestelle

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kleinannahmestelle in Wittenberge verschaffen. Informiere dich über die Abläufe, die Arten von Abfällen, die angenommen werden, und die wichtigsten Aufgaben, die du übernehmen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele für Kundenkommunikation vor

Da der Umgang mit Kunden eine wichtige Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast. Das hilft dir, deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.

Zeige dein Engagement und Teamgeist

Die Stelle erfordert viel Eigeninitiative und Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die dein Engagement und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Vielleicht hast du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet oder ein Projekt geleitet – teile diese Erfahrungen!

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen zu erfahren. Eine einfache Frage wie 'Wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?' reicht aus.