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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine eigene Filiale und erreiche gemeinsam mit deinem Team Verkaufsziele.
- Arbeitgeber: Deichmann - ein nachhaltig expandierendes Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Bruttomonatsgehalt von EUR 3.513,- plus Umsatzprovision und Essenszuschuss.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und erste Führungserfahrung im Handel oder Gastronomie.
- Andere Informationen: Praxisorientierte Schulungen und individuelle E-Learning-Module für deine Entwicklung.
Raum Dornbirn/Hard
Schritt für Schritt zum Erfolg. Leite deine eigene Filiale. Du verstehst es, Kund:innen zu beraten und zu begeistern, kannst Mitarbeiter:innen motivieren, die gemeinsamen Verkaufsziele zu erreichen und hast den Ehrgeiz, dich weiterzuentwickeln? Beweise deine Führungskompetenz und nutze diese Basis, um darauf deine Karriere aufzubauen.
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und trägst die Verantwortung für die Erreichung der individuellen Store-Ziele.
- Du bist für die Organisation des Tagesgeschäftes, Personaleinsatz- und Urlaubsplanung, Analyse von Verkaufszahlen etc. zuständig.
- Nach einer Einarbeitungsphase übernimmst du die Verantwortung für das dir anvertraute Team.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (idealerweise im Handel/Tourismus/in der Gastronomie) und bereits erste Führungserfahrung in einer ähnlichen Position.
- Du gehst offen auf Menschen zu und besitzt eine hohe Serviceorientierung mit Hands-On Mentalität.
- Du bist organisationsstark und liebst es, Abläufe zu koordinieren und zu planen.
- Du bist gerne körperlich aktiv, modebewusst und interessierst dich für aktuelle Trends.
Deine Benefits:
- Bruttomonatsgehalt von EUR 3.513,- brutto
- Monatliche Umsatzprovision ab Übernahme der Filiale
- Monatlicher Essenszuschuss
- Geburtstagsfreier Tag
- Rabatte für dich und deine Liebsten
- Führungskräfte-Akademie
Deine berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns besonders am Herzen. Wir schulen dich praxisorientiert, um dich perfekt auf deine Aufgaben vorzubereiten. Ergänzt wird dies durch individuelle E-Learning-Module. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich!
Jobdetails:
- Startdatum: ab sofort
- Vertragsart: Vollzeit
- Bereich: Vorarlberg
- Gehalt: Bruttomonatsgehalt von EUR 3.513,- brutto (Vollzeit-Basis)
- Monatliche Umsatzprovision
- Monatlicher Essenszuschuss
- Geburtstagsfreier Tag
- Rabatte
Deine Top 9 Benefits im Verkauf:
- Umsatzprovisionen: Wir schätzen deine Arbeit und daher bekommen alle Verkäuferinnen und Verkäufer eine monatliche Umsatzprovision.
- Mehrarbeit lohnt sich: Mehr- und Überstunden werden für Verkäuferinnen und Verkäufer monatlich ausbezahlt.
- Essenszuschuss: Bei uns erhältst du einen monatlichen Essenszuschuss.
- Geburtstagsfreier Tag: Wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag, damit du deinen Geburtstag gebührend feiern kannst.
- Personalrabatt: 20% Personalrabatt für dich und deine Familie bzw. Partnerin oder Partner.
- Bring a friend - Empfehlungsprogramm: Du kennst jemanden, die/der auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz oder einer beruflichen Veränderung ist? Dann bring sie oder ihn in unser Team und sichere dir eine Prämie.
- Vitalwoche: Nütze eine Gesundheitswoche ab dem 3. Jahr bei uns und lass es dir gut gehen.
- E-Learning Plattform: Nutze die Trainings zu verschiedenen Verkaufsthemen - auch auf deinem Smartphone.
- Mavie - Externe Beratung: Hole dir Unterstützung bei persönlichen und beruflichen Fragestellungen.
Filialleitung (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Deichmann GmbH
Kontaktperson:
Deichmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (w/m/d) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Filialleitung anstrebst, schau dir die Filialen in deiner Nähe an und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig Interesse und frag nach ihren Erfahrungen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich einzubringen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und deine Serviceorientierung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Filialleitung bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (w/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deinem Anschreiben solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Position zu übernehmen. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Persönlichkeit einbringen!
Betone deine Führungskompetenzen: Da du eine Filialleitung anstrebst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst!
Verlinke auf unsere Website: Wenn du dich bewirbst, vergiss nicht, auf unsere Website zu verweisen. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Schau auf die Details: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deichmann GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Filiale vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Filiale an, die du leiten möchtest. Achte auf die Verkaufszahlen, das Sortiment und die Kundenfrequenz. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Beobachtungen eingehen und zeigen, dass du bereits ein Interesse an der Filiale hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du Mitarbeiter:innen motiviert oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine hohe Serviceorientierung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Kunden umgehst oder wie du das Einkaufserlebnis für die Kund:innen verbessern würdest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.