Hier finden Sie eine detaillierte Stellenbeschreibung für die von Ihnen ausgewählte Position. Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Tätigkeit in unserem Unternehmen interessieren und sich online bewerben möchten. Kennung : AT_G2-2026-038140 Beschäftigungsausmaß : Vollzeit Einsatzbereich : Steiermark (Süd/Ost) Eintrittsdatum : ab sofort Berufserfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung Tätigkeit
Strategische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für einen District in der Steiermark (Süd/Ost) mit 10 bis 14 Stores Analyse von Kennzahlen und Ableitung gezielter Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnissteigerung Umsetzung von Qualitäts-, Service- und Unternehmensstandards zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Standorte Führung, Coaching und Entwicklung der Store Manager mit dem Ziel, die Kundenzufriedenheit, eine ansprechende Warenpräsentation in den Stores und die Motivation der Mitarbeiter:innen sicherzustellen und zu fördern Enger Austausch mit den Fachbereichen in der Zentrale zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten und Veränderungsprozessen Voraussetzungen
Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel in einer vergleichbaren Position mit Verantwortung für mehrere Standorte und größere Mitarbeiterteams; Erfahrung in der Führung von Führungskräften (Leading Leaders) Ausgeprägte unternehmerische Denkweise kombiniert mit hoher Zahlenaffinität und analytischer Stärke; idealerweise abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und ein wertschätzender, entwicklungsorientierter Führungsstil Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität Reisebereitschaft innerhalb des Verkaufsgebietes sowie sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln Berufsjahre : 5 Reisebereitschaft : Ja Zukunft
Deine berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns besonders am Herzen. Wir schulen dich praxisorientiert, um dich perfekt auf deine Aufgaben vorzubereiten. Ergänzt wird dies durch individuelle E-Learning-Module. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich! Entlohnung
Bist du von einem/einer Deichmann-Mitarbeiter:in auf diese Position aufmerksam gemacht worden? Dann gib bitte zusätzlich Vor-, Nachname sowie Personalnummer der jeweiligen Person im Motivationsschreiben an. Unsere Mitarbeiter:in freut sich über eine Prämie, wenn du bei uns startest. Kontakt
Verena Herbst, Teamleitung Recruiting & Employer Branding
#J-18808-Ljbffr
Strategische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für einen District in der Steiermark (Süd/Ost) mit 10 bis 14 Stores Analyse von Kennzahlen und Ableitung gezielter Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnissteigerung Umsetzung von Qualitäts-, Service- und Unternehmensstandards zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Standorte Führung, Coaching und Entwicklung der Store Manager mit dem Ziel, die Kundenzufriedenheit, eine ansprechende Warenpräsentation in den Stores und die Motivation der Mitarbeiter:innen sicherzustellen und zu fördern Enger Austausch mit den Fachbereichen in der Zentrale zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten und Veränderungsprozessen Voraussetzungen
Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel in einer vergleichbaren Position mit Verantwortung für mehrere Standorte und größere Mitarbeiterteams; Erfahrung in der Führung von Führungskräften (Leading Leaders) Ausgeprägte unternehmerische Denkweise kombiniert mit hoher Zahlenaffinität und analytischer Stärke; idealerweise abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und ein wertschätzender, entwicklungsorientierter Führungsstil Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität Reisebereitschaft innerhalb des Verkaufsgebietes sowie sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln Berufsjahre : 5 Reisebereitschaft : Ja Zukunft
Deine berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns besonders am Herzen. Wir schulen dich praxisorientiert, um dich perfekt auf deine Aufgaben vorzubereiten. Ergänzt wird dies durch individuelle E-Learning-Module. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich! Entlohnung
Bist du von einem/einer Deichmann-Mitarbeiter:in auf diese Position aufmerksam gemacht worden? Dann gib bitte zusätzlich Vor-, Nachname sowie Personalnummer der jeweiligen Person im Motivationsschreiben an. Unsere Mitarbeiter:in freut sich über eine Prämie, wenn du bei uns startest. Kontakt
Verena Herbst, Teamleitung Recruiting & Employer Branding
#J-18808-Ljbffr
District Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Deichmann SE
Deichmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Baunatal nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch umfassende Schulungen und individuelle E-Learning-Programme bietet, um ihre Fähigkeiten im Einzelhandel zu fördern. In einem kollegialen Team haben Sie die Möglichkeit, aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken und von zusätzlichen Prämien zu profitieren, während Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das auf Wachstum und Sicherheit setzt.
