Filialverantwortlicher (m/w/d)
Filialverantwortlicher (m/w/d)

Filialverantwortlicher (m/w/d)

Berlin Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
Deichmann SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein eigenes Team und organisiere den Verkaufsalltag in verschiedenen Filialen.
  • Arbeitgeber: Deichmann ist ein expandierendes Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung im Einzelhandel.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, finanzielle Vorteile und ein sicherer Arbeitsplatz warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und erste Berufserfahrung sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Bewirb dich schnell und einfach online – spare Zeit und Ressourcen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Filialverantwortlicher (m/w/d)

Du verstehst es, Kunden zu beraten und zu begeistern, kannst Mitarbeiter motivieren, die gemeinsamen Verkaufsziele zu erreichen und hast den Ehrgeiz, dich weiterzuentwickeln. Beweise deine Führungskompetenz und nutze diese Basis, um darauf deine Karriere aufzubauen. Dein Einsatz als Filialverantwortlicher (m/w/d) wird mit einem attraktiven Gehalt und weiteren finanziellen Vorteilen honoriert.

Aufgaben:

  • Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und lernst diverse Filialsituationen und -teams durch wechselnde Einsätze in verschiedenen Filialen kennen.
  • Du bist für die Organisation des Tagesgeschäftes, Personal- und Urlaubsplanung, Analyse von Verkaufszahlen etc., zuständig.
  • Du setzt dein Wissen in verschiedenen Filialen im Verkauf direkt in die Praxis um.
  • Du übernimmst schon früh Verantwortung für die dir anvertrauten Mitarbeiter und Aufgaben.
  • Nach einer ca. 12-monatigen, praxisorientierten Ausbildung in verschiedenen Deichmann-Filialen übernimmst du schon bald die Leitung deiner eigenen Verkaufsstelle.

Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und idealerweise erste Berufserfahrung.
  • Du bist organisationsstark und kannst Abläufe koordinieren und planen.
  • Du bist gerne körperlich aktiv, bist modebewusst und interessierst dich für aktuelle Trends.
  • Du gehst offen auf Menschen zu und besitzt eine hohe Serviceorientierung mit Hands-On Mentalität.
  • Du arbeitest teamorientiert und unterstützt deine Kollegen vor Ort tatkräftig und kompetent.
  • Du hast einen Führerschein der Klasse B, um im Verkaufsgebiet mobil und flexibel tätig sein zu können.

Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter/innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich!

Filialverantwortlicher (m/w/d) Arbeitgeber: Deichmann SE

Deichmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Filialverantwortlicher (m/w/d) im Großraum Berlin nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche finanzielle Vorteile bietet. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch praxisnahe Ausbildung und frühzeitige Übernahme von Verantwortung. Zudem profitierst du von einem sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltig expandierenden Unternehmen, das Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter legt.
Deichmann SE

Kontaktperson:

Deichmann SE HR Team

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So bekommst du den Job: Filialverantwortlicher (m/w/d)

Zeige deine Führungskompetenz

Bereite dich darauf vor, in deinem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter motiviert und Verkaufsziele erreicht hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle des Filialverantwortlichen mitbringst.

Kenne die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und speziell über die Produkte, die wir bei Deichmann anbieten. Wenn du zeigst, dass du ein Gespür für Mode und Kundenbedürfnisse hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Sei bereit für Flexibilität

Da du in verschiedenen Filialen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Mobilität und deiner Bereitschaft, an unterschiedlichen Standorten zu arbeiten, zu beantworten.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Hebe in Gesprächen hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige uns, dass du nicht nur eine Führungskraft bist, sondern auch ein Teamplayer, der seine Kollegen unterstützt und gemeinsam Erfolge erzielt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialverantwortlicher (m/w/d)

Kundenberatung
Verkaufskompetenz
Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Organisationstalent
Personalplanung
Teamarbeit
Serviceorientierung
Trendbewusstsein
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Hands-On Mentalität
Mobilität (Führerschein Klasse B)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse als PDF-Dateien vorbereitet hast. Achte darauf, dass die Dateien leserlich sind und die maximale Größe von 5 MB nicht überschreiten.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Führungskompetenzen und deine Motivation für die Position als Filialverantwortlicher (m/w/d) darlegst. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren.

Online-Bewerbung nutzen: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Dies ist der schnellste und einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen. So sparst du Zeit und Kosten für Papier und Versand.

Standorte angeben: Wenn du dich für mehrere Standorte bewerben möchtest, gib dies im Bewerberformular an. So erhöhst du deine Chancen, eine passende Stelle zu finden und flexibel eingesetzt zu werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deichmann SE vorbereitest

Zeige deine Führungskompetenz

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du Mitarbeiter motiviert und geleitet hast. Zeige, dass du nicht nur die Verkaufsziele verstehst, sondern auch, wie du dein Team dazu bringst, diese zu erreichen.

Kundenorientierung betonen

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kundenberatung zu sprechen. Erkläre, wie du Kunden begeistert hast und welche Strategien du anwendest, um ihre Bedürfnisse zu erkennen und zu erfüllen.

Organisationsfähigkeiten hervorheben

Da die Position viel Organisation erfordert, solltest du Beispiele für deine Fähigkeiten in der Personal- und Urlaubsplanung sowie der Analyse von Verkaufszahlen parat haben. Zeige, wie du Abläufe effizient koordinierst.

Teamarbeit und Hands-On Mentalität

Betone deine Teamorientierung und deine Bereitschaft, aktiv im Tagesgeschäft mitzuarbeiten. Teile Beispiele, wie du deine Kollegen unterstützt hast und wie wichtig dir eine positive Teamdynamik ist.

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    Berlin
    Teilzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2026-10-31

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