Filialverantwortlicher (m/w/d)
Filialverantwortlicher (m/w/d)

Filialverantwortlicher (m/w/d)

Mainz Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
Deichmann SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft, organisiere Personal und analysiere Verkaufszahlen.
  • Arbeitgeber: Deichmann ist ein nachhaltig expandierendes Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung im Einzelhandel.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, finanzielle Vorteile und die Möglichkeit zur Karriereentwicklung.
  • Warum dieser Job: Übernehme früh Verantwortung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und idealerweise erste Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Online-Bewerbung bevorzugt für schnelle Bearbeitung und Umweltschutz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du verstehst es, Kunden zu beraten und zu begeistern, kannst Mitarbeiter motivieren, die gemeinsamen Verkaufsziele zu erreichen und hast den Ehrgeiz, dich weiterzuentwickeln. Beweise deine Führungskompetenz und nutze diese Basis, um darauf deine Karriere aufzubauen. Dein Einsatz als Filialverantwortlicher (m/w/d) wird mit einem attraktiven Gehalt und weiteren finanziellen Vorteilen honoriert.

Aufgaben:

  • Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und lernst diverse Filialsituationen und -teams durch wechselnde Einsätze in verschiedenen Filialen kennen.
  • Du bist für die Organisation des Tagesgeschäftes, Personal- und Urlaubsplanung, Analyse von Verkaufszahlen etc., zuständig.
  • Du setzt dein Wissen in verschiedenen Filialen im Verkauf direkt in die Praxis um.
  • Du übernimmst schon früh Verantwortung für die dir anvertrauten Mitarbeiter und Aufgaben.
  • Nach einer ca. 12-monatigen, praxisorientierten Ausbildung in verschiedenen Deichmann-Filialen übernimmst du schon bald die Leitung deiner eigenen Verkaufsstelle.

Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und idealerweise erste Berufserfahrung.
  • Du bist organisationsstark und kannst Abläufe koordinieren und planen.
  • Du bist gerne körperlich aktiv, bist modebewusst und interessierst dich für aktuelle Trends.
  • Du gehst offen auf Menschen zu und besitzt eine hohe Serviceorientierung mit Hands-On Mentalität.
  • Du arbeitest teamorientiert und unterstützt deine Kollegen vor Ort tatkräftig und kompetent.
  • Du hast einen Führerschein der Klasse B, um im Verkaufsgebiet mobil und flexibel tätig sein zu können.

Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter/innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich!

Filialverantwortlicher (m/w/d) Arbeitgeber: Deichmann SE

Deichmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Filialverantwortlicher (m/w/d) im Großraum Mainz nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche finanzielle Vorteile bietet. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch praxisnahe Ausbildung und frühzeitige Übernahme von Verantwortung. Zudem bieten wir dir die Möglichkeit, in verschiedenen Filialen zu arbeiten und so wertvolle Erfahrungen zu sammeln, während du Teil eines nachhaltig expandierenden Unternehmens bist.
Deichmann SE

Kontaktperson:

Deichmann SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialverantwortlicher (m/w/d)

Tip Number 1

Mach dich mit den aktuellen Trends im Einzelhandel vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur modebewusst bist, sondern auch ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast.

Tip Number 2

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team motiviert oder organisiert hast.

Tip Number 3

Informiere dich über die verschiedenen Filialen von Deichmann in der Region Mainz. Wenn du spezifische Kenntnisse über die Filialen und deren Herausforderungen mitbringst, kannst du im Gespräch punkten.

Tip Number 4

Sei bereit, Fragen zur Personal- und Urlaubsplanung zu beantworten. Zeige, dass du die Abläufe im Einzelhandel verstehst und wie wichtig eine gute Organisation für den Erfolg einer Filiale ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialverantwortlicher (m/w/d)

Kundenberatung
Verkaufskompetenz
Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Organisationstalent
Personalplanung
Teamarbeit
Serviceorientierung
Trendbewusstsein
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Hands-On Mentalität
Mobilität (Führerschein Klasse B)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse als PDF-Dateien vorbereitet hast. Achte darauf, dass die Dateien leserlich sind und die maximale Größe von 5 MB nicht überschreiten.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Führungskompetenzen und deine Motivation für die Position als Filialverantwortlicher darlegst. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren.

Online-Bewerbung nutzen: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf unserer Website, um Zeit und Kosten zu sparen. Deine Bewerbung wird so schneller gesichtet, und du trägst zur Schonung der Umwelt bei.

Standorte angeben: Wenn du dich für mehrere Standorte bewerben möchtest, gib dies im Bewerberformular an. So erhöhst du deine Chancen, eine passende Stelle zu finden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deichmann SE vorbereitest

Zeige deine Führungskompetenz

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du Mitarbeiter motiviert und geleitet hast. Zeige, dass du nicht nur die Verkaufsziele verstehst, sondern auch, wie du dein Team dazu bringst, diese zu erreichen.

Kundenorientierung betonen

Da der Kundenservice eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Beratung und das Begeistern von Kunden ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.

Organisationsfähigkeiten hervorheben

Sprich über deine Fähigkeiten in der Personal- und Urlaubsplanung sowie in der Analyse von Verkaufszahlen. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du Abläufe erfolgreich koordiniert hast.

Sei bereit für praktische Fragen

Erwarte, dass dir praktische Szenarien präsentiert werden, in denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen musst. Überlege dir im Voraus, wie du in verschiedenen Filialsituationen reagieren würdest.

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