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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Awareness-Programme zur Stärkung der Cyber-Sicherheit.
- Arbeitgeber: Deichmann ist ein führendes Familienunternehmen im Schuhhandel mit über 49.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer nachhaltigen Unternehmenskultur und trage aktiv zur Cyber-Sicherheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Informationssicherheit und Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Sei der Schlüssel zur Risikominimierung in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.
Deine Mission
Als Consultant Information Security Awareness (m / w / d) bist du der Schlüssel zur Stärkung des menschlichen Faktors in der Cyber-Sicherheitsstrategie in der Deichmann Gruppe. Du bist nicht nur Berater, sondern auch Konzeptioner und Motivator. Mit deiner Expertise entwickelst und implementierst du maßgeschneiderte Awareness-Programme, die das Sicherheitsbewusstsein bei unserer Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Bereichen nachhaltig schärfen und somit einen entscheidenden Beitrag zur Risikominimierung leisten.
Deine Aufgaben im Detail :
- Konzeption und Strategie : Du bist hauptverantwortlich für die Entwicklung ganzheitlicher und zielgruppenspezifischer Security-Awareness-Kampagnen und -Strategien für alle Stakeholder der Deichmann Gruppe.
- Kreative Umsetzung : Du erstellst ansprechende und didaktisch wertvolle Inhalte in verschiedenen Formaten, z. B. E-Learning-Module, Newsletter, Poster, Videos, Gamification-Ansätze etc.
- Trainings und Workshops : Du planst und führst interaktive Schulungen, Live-Hackings und Workshops zu Themen wie DeepFake, Phishing, Social Engineering, Passwortsicherheit und Datenschutz durch – sowohl vor Ort als auch virtuell.
- Phishing- und Fraud-Simulationen : Du konzipierst, steuerst und wertest realistische Angriffssimulationen aus und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
- Erfolgsmessung und Reporting : Du definierst Key Performance Indicators (KPIs), um den Erfolg der Awareness-Maßnahmen zu messen und erstellst aussagekräftige Reports für das Management.
- Beratungskompetenz : Du agierst als zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden rund um das Thema Sicherheitskultur und berätst Fach- und Führungskräfte kompetent und überzeugend.
- One Team : Du leistest Unterstützung z.B. bei der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (ISO 27001, PCI DSS, DSGVO etc.) oder bei Security Incidents.
Dein
- Ausbildung : Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in den Bereichen (Wirtschafts-)Informatik, Psychologie, Kommunikationswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem IT-Bezug.
- Berufserfahrung : Du bringst Berufserfahrung in der Konzeption und Durchführung von Information-Security-Awareness-Maßnahmen mit.
- Fachwissen : Du besitzt fundierte Kenntnisse über aktuelle Cyber-Bedrohungen und gängige Angriffsvektoren (Phishing, Malware, Social Engineering etc.). Kenntnisse relevanter Normen und Standards (ISO 27001, NIST CSF, PCI DSS, BSI IT-Grundschutz, etc.) sind von Vorteil.
- Didaktische Fähigkeiten : Du hast ein ausgeprägtes Talent dafür, komplexe technische Sachverhalte verständlich, anschaulich und zielgruppengerecht aufzubereiten.
- Kommunikationsstärke : Du überzeugst durch exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift).
- Soft Skills : Eine hohe Eigeninitiative, Kreativität, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus. Du bist ein Teamplayer, der Projekte eigenverantwortlich zum Erfolg führt.
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Tageweise mobiles Arbeiten
- Ermäßigtes DeutschlandTicket Job
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kitaplätze
- Unterstützungskasse
- Seminare & Fortbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Als Inhouse Consultant Information Security Awareness (m / w / d) verstärkst Du unser Team in Essen. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!
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Inhouse Consultant Information Security Awareness (m / w / d) Arbeitgeber: Deichmann SE
Kontaktperson:
Deichmann SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse Consultant Information Security Awareness (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Informationssicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Themen hast, die für Deichmann relevant sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in bewährte Praktiken und innovative Ansätze zur Sensibilisierung für Informationssicherheit zu gewinnen. Dies kann dir helfen, deine Ideen und Konzepte zu verfeinern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Awareness-Programme zu präsentieren, die du in der Vergangenheit entwickelt oder implementiert hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg in diesem Bereich.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Als Consultant musst du in der Lage sein, komplexe Sicherheitskonzepte verständlich zu erklären und andere zu motivieren, sich aktiv an Sicherheitsmaßnahmen zu beteiligen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse Consultant Information Security Awareness (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Deichmann. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit und Schulungsprogramme.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Consultants Information Security Awareness bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in ähnlichen Positionen ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deichmann SE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Inhouse Consultants für Informationssicherheit. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheitsbewusstsein verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Awareness-Programme entwickelt oder implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Consultant musst du in der Lage sein, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter das Sicherheitsbewusstsein verstehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
