Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze unser Team in der Implementierung von SAP HCM-Lösungen.
- Arbeitgeber: Deichmann ist ein führendes Familienunternehmen im Schuhhandel mit über 49.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in SAP HCM und eine Leidenschaft für HR-Prozesse mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.
Scrollen Sie nach unten, um einen ausführlichen Überblick über diese Stelle zu erhalten und darüber, was von den Bewerbern erwartet wird Bewerben Sie sich, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerben klicken.
- Du befasst Dich in einem leistungsstarken Team mit Implementierung, Customizing und Anwendung der HCM-Module für unsere europäische Unternehmensgruppe.
- Dabei arbeitest Du eng mit den Fachabteilungen und mit externen Beratern zusammen.
- Du bist verantwortlich für die Integration von vor- und nachgelagerten Systemen für unsere europäische Unternehmensgruppe.
- Du begleitest die Personalabteilungen auf dem Weg in die Digitalisierung durch die Einführung von SuccessFactors und Aktenlösungen.
- Zudem zeigst Du Kommunikationsstärke im Support für unsere HCM-Anwender und Keyuser.
- Idealerweise hast Du bereits während Deines Studiums Deinen Interessenschwerpunkt im Bereich Personalwirtschaft definiert und Dich intensiv mit den Methoden der Erfassung von Leistungs- und Personaldaten sowie Entgeltermittlung, -abrechnung und Zeitwirtschaft befasst.
- Dein Know-how-Spektrum hast Du anschließend während Deiner Tätigkeit in einem Handelsunternehmen im SAP-HCM-Umfeld erweitert.
- Deine Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch ein hohe Einsatzbereitschaft, Qualitätsdenken und ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Tageweise mobiles Arbeiten
- Ermäßigtes DeutschlandTicket Job
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kitaplätze
- Bistro
- Personalrabatt
- Unterstützungskasse
- Seminare & Fortbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenevents
Als Solutions Architect (m/w/d) SAP S/4HANA mit Schwerpunkt FI / CO verstärkst Du unser Team in Essen. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. xayajpt Wir freuen uns auf Dich!
Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d) Arbeitgeber: Deichmann SE
Kontaktperson:
Deichmann SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die spezifischen SAP HCM Module, die Deichmann verwendet. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Human Capital Management verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Deichmann. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Einblicke in die Unternehmenskultur sowie die Anforderungen an die Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf SAP HCM beziehen. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in praktischen Szenarien anwenden kannst, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmensphilosophie von Deichmann, insbesondere an deren Engagement für Nachhaltigkeit und Mitarbeiterentwicklung. Bereite Beispiele vor, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Deichmann und deren Unternehmenswerte. Verstehe die Rolle des Inhouse Consultants SAP HCM und wie sie zur Unternehmensstrategie beitragen kann.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich SAP HCM hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Personalwirtschaft und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Deichmann arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deichmann SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Deichmann. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im SAP HCM erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese für einen Inhouse Consultant entscheidend sind.
