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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Prozessen.
- Arbeitgeber: Deichmann, ein führendes Familienunternehmen mit über 50.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachse mit uns und profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz und tollen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im SAP-Umfeld und Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Allgemeine Informationen
Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir weit mehr als ein Filialnetz mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern, mehr als 8,9 Milliarden Euro Jahresumsatz und einem der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von ca. 50.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.
Aufgaben:
- Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP-Prozesse im S/4HANA-Umfeld
- Mitarbeit bei der Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus unterschiedlichen Fachbereichen
- Erste Einblicke in das Customizing sowie schrittweise Übernahme eigener Anpassungen
- Mitarbeit bei Tests, beispielsweise Integrations- und User-Acceptance-Tests
- Unterstützung im 2nd-Level-Support und bei der Fehleranalyse
- Beteiligung an Rollouts, Projekten und Weiterentwicklungen unserer Systemlandschaft
- Erstellung von Dokumentationen sowie Unterstützung bei Schulungen von Key-Usern
Profil:
- Erste praktische Erfahrung im SAP-Umfeld, beispielsweise durch Studium, Ausbildung, Praktika oder erste Berufserfahrung
- Interesse daran, sich in unterschiedliche SAP-Module und angrenzende Geschäftsprozesse einzuarbeiten
- Grundverständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und deren Abbildung in SAP-Systemen ist von Vorteil
- Hohe Bereitschaft, sich in neue SAP S/4HANA-Themen, Prozesse und technische Zusammenhänge einzuarbeiten
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP S/4HANA oder vergleichbaren ERP-Systemlandschaften
- Erste Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-Themenfeldern sind willkommen, aber keine Voraussetzung
- Technisches Interesse, beispielsweise an Schnittstellen oder Systemintegration
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Lernbereitschaft
- Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit verschiedenen Fachbereichen
Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Tageweise mobiles Arbeiten
- Ermäßigtes DeutschlandTicket Job
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kitaplätze
- Bistro
- Personalrabatt
- Unterstützungskasse
- Seminare & Fortbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenevents
Als Junior SAP Inhouse Consultant (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!
Standort: Deichmannweg 9, 45359 Essen
Junior SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Deichmann SE
Kontaktperson:
Deichmann SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior SAP Inhouse Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, dich bei Deichmann vorzustellen, sei es durch Messen, Workshops oder direkte Anfragen über unsere Website.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im SAP-Bereich und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze hast!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Gespräch über SAP sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Team beitragen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior SAP Inhouse Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erkläre deine Motivation!: Sag uns, warum du genau bei Deichmann arbeiten möchtest und was dich an der Position als Junior SAP Inhouse Consultant reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deichmann SE vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von SAP S/4HANA vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Module und deren Funktionen, damit du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Erfahrungen im SAP-Umfeld verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme analysiert und Lösungen gefunden hast, um deine analytischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du unterschiedliche Perspektiven integriert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen du teilnehmen könntest.