Junior Store Manager (m/w/d), Egelsbach
Junior Store Manager (m/w/d), Egelsbach

Junior Store Manager (m/w/d), Egelsbach

Egelsbach Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite deine eigene Filiale nach einer praxisorientierten Ausbildung und übernehme Verantwortung.
  • Arbeitgeber: Deichmann ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit Fokus auf Schuhe und Mode.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Schulungen und sichere Arbeitsplätze in einem expandierenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde dein eigener Chef, entwickle deine Führungskompetenzen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und idealerweise erste Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in verschiedenen Filialen zu arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Nutzen Sie die Chance und werden Sie Ihr eigener Chef! Nach einer ca. 12-monatigen, praxisorientierten Ausbildung in verschiedenen Deichmann-Filialen übernehmen Sie schon bald die Leitung Ihrer eigenen Verkaufsstelle. Sie verstehen es, Kunden zu beraten und zu begeistern, können Mitarbeiter motivieren, die gemeinsamen Verkaufsziele zu erreichen und haben den Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Beweisen Sie Ihre Führungskompetenz und nutzen Sie diese Basis, um darauf Ihre Karriere aufzubauen. Ihr Einsatz als Filialverantwortlicher (m/w/d) wird mit einem attraktiven Gehalt und weiteren finanziellen Vorteilen honoriert.

Aufgaben:

  • Sie arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit und lernen diverse Filialsituationen und –teams durch wechselnde Einsätze in verschiedenen Filialen kennen.
  • Sie sind für die Organisation des Tagesgeschäftes, Personal- und Urlaubsplanung, Analyse von Verkaufszahlen etc. zuständig.
  • Sie setzen Ihr Wissen in verschiedenen Filialen im Verkauf direkt in die Praxis um.
  • Sie übernehmen schon früh Verantwortung für die Ihnen anvertrauten Mitarbeiter und Aufgaben.

Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und idealerweise erste Berufserfahrung.
  • Sie sind organisationsstark und können Abläufe koordinieren und planen.
  • Sie sind gerne körperlich aktiv, sind modebewusst und interessieren sich für aktuelle Trends.
  • Sie gehen offen auf Menschen zu und besitzen eine hohe Serviceorientierung mit Hands-On Mentalität.
  • Sie arbeiten teamorientiert und unterstützen Ihre Kollegen vor Ort tatkräftig und kompetent.
  • Sie haben einen Führerschein der Klasse B, um im Verkaufsgebiet mobil und flexibel tätig sein zu können.

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns besonders am Herzen. Wir schulen Sie praxisorientiert in verschiedenen Deichmann-Filialen, um Sie perfekt auf Ihre Aufgaben vorzubereiten. Ergänzt wird dies durch individuelle E-Learning-Module und interne Schulungen. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter/innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lernen Sie uns als Arbeitgeber kennen, informieren Sie sich über Ihre beruflichen Möglichkeiten, denn bei uns erhalten Sie die Chance, etwas zu bewegen. Wir freuen uns auf Sie!

Junior Store Manager (m/w/d), Egelsbach Arbeitgeber: Deichmann SE

Deichmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Junior Store Manager (m/w/d) in Egelsbach die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Mit einer praxisorientierten Ausbildung und individuellen Schulungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Serviceorientierung legt. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, finanziellen Vorteilen und einem sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltig expandierenden Unternehmen.
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Kontaktperson:

Deichmann SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Store Manager (m/w/d), Egelsbach

Tip Nummer 1

Nutze die Gelegenheit, um in den Filialen von Deichmann Praktika oder Aushilfsjobs zu machen. So kannst du wertvolle Erfahrungen sammeln und gleichzeitig dein Netzwerk im Unternehmen aufbauen.

Tip Nummer 2

Zeige während deiner Einsätze in verschiedenen Filialen Initiative und Engagement. Wenn du dich aktiv einbringst und Verantwortung übernimmst, wird das von den Vorgesetzten positiv wahrgenommen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und in der Modebranche. Ein gutes Gespür für Trends kann dir helfen, Kunden besser zu beraten und deine Verkaufszahlen zu steigern.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Führungskompetenzen und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Store Manager (m/w/d), Egelsbach

Führungskompetenz
Verkaufskompetenz
Kundenberatung
Motivationsfähigkeit
Organisationstalent
Personalplanung
Verkaufszahlenanalyse
Teamarbeit
Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Trendbewusstsein
Hands-On Mentalität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Junior Store Managers interessierst. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Position qualifizieren.

Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deichmann SE vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchten Sie Junior Store Manager werden?' oder 'Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?'. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und motiviert bist.

Zeige deine Führungskompetenz

Bereite Beispiele vor, in denen du bereits Verantwortung übernommen hast, sei es in einem früheren Job oder während deiner Ausbildung. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, ein Team zu leiten und zu motivieren.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Deichmann vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Filialverantwortlicher umzusetzen.

Körperliche Aktivität betonen

Da die Position körperlich aktiv ist, solltest du betonen, dass du gerne im Verkauf stehst und bereit bist, auch in stressigen Situationen aktiv zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Hands-On Mentalität.

Junior Store Manager (m/w/d), Egelsbach
Deichmann SE
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  • Junior Store Manager (m/w/d), Egelsbach

    Egelsbach
    Vollzeit
    30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-11

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    Deichmann SE

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