Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine eigene Filiale nach einer praxisorientierten Ausbildung und arbeite aktiv im Tagesgeschäft mit.
- Unternehmen: Deichmann, ein nachhaltig expandierendes Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Serviceorientierung und Teamarbeit sind wichtig für den Erfolg.
- Warum dieser Job: Werde dein eigener Chef und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und erste Berufserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Nutzen Sie die Chance und werden Sie Ihr eigener Chef! Nach einer ca. 12-monatigen, praxisorientierten Ausbildung in verschiedenen Deichmann-Filialen übernehmen Sie schon bald die Leitung Ihrer eigenen Verkaufsstelle. Sie verstehen es, Kunden zu beraten und zu begeistern, können Mitarbeiter motivieren, die gemeinsamen Verkaufsziele zu erreichen und haben den Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Beweisen Sie Ihre Führungskompetenz und nutzen Sie diese Basis, um darauf Ihre Karriere aufzubauen. Ihr Einsatz als Filialverantwortlicher (m/w/d) wird mit einem attraktiven Gehalt und weiteren finanziellen Vorteilen honoriert.
Aufgaben:
- Sie arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit und lernen diverse Filialsituationen und –teams durch wechselnde Einsätze in verschiedenen Filialen kennen.
- Sie sind für die Organisation des Tagesgeschäftes, Personal- und Urlaubsplanung, Analyse von Verkaufszahlen etc. zuständig.
- Sie setzen Ihr Wissen in verschiedenen Filialen im Verkauf direkt in die Praxis um.
- Sie übernehmen schon früh Verantwortung für die Ihnen anvertrauten Mitarbeiter und Aufgaben.
Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und idealerweise erste Berufserfahrung.
- Sie sind organisationsstark und können Abläufe koordinieren und planen.
- Sie sind gerne körperlich aktiv, sind modebewusst und interessieren sich für aktuelle Trends.
- Sie gehen offen auf Menschen zu und besitzen eine hohe Serviceorientierung mit Hands-On Mentalität.
- Sie arbeiten teamorientiert und unterstützen Ihre Kollegen vor Ort tatkräftig und kompetent.
- Sie haben einen Führerschein der Klasse B, um im Verkaufsgebiet mobil und flexibel tätig sein zu können.
Ihre berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns besonders am Herzen. Wir schulen Sie praxisorientiert in verschiedenen Deichmann-Filialen, um Sie perfekt auf Ihre Aufgaben vorzubereiten. Ergänzt wird dies durch individuelle E-Learning-Module und interne Schulungen. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter/innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lernen Sie uns als Arbeitgeber kennen, informieren Sie sich über Ihre beruflichen Möglichkeiten, denn bei uns erhalten Sie die Chance, etwas zu bewegen. Wir freuen uns auf Sie!
Junior Store Manager (m/w/d), Großraum Ehingen Arbeitgeber: Deichmann SE
Deichmann bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere im Einzelhandel zu starten und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einer praxisorientierten Ausbildung und individuellen Schulungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur sowie ein attraktives Gehalt mit zusätzlichen finanziellen Vorteilen machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Großraum Ehingen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Store Manager (m/w/d), Großraum Ehingen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Store Manager interessierst, besuche die Filialen und sprich mit den Mitarbeitern. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Deichmann auf LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Produkte von Deichmann. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Store Manager (m/w/d), Großraum Ehingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung bei der Sache sind!
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel hervor. Zeige uns, wie du Kunden beraten und motivieren kannst – das ist genau das, was wir brauchen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erkennen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deichmann SE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Deichmann und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Junior Store Manager umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da der Kundenservice eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Kunden begeistern und beraten würdest. Überlege dir auch, wie du dein Team motivieren kannst, um die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
