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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Team und organisiere den Verkaufsalltag in verschiedenen Filialen.
- Arbeitgeber: Deichmann, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit starkem Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, finanzielle Vorteile und praxisorientierte Schulungen.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und individuelle E-Learning-Module für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde dein eigener Chef und entwickle deine Karriere im Einzelhandel.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und erste Berufserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Allgemeine Informationen
Deichmann SE, Deichmannweg 9, D-45359 Essen
Kennziffer: 2026-35112
Datum der Veröffentlichung: 21.04.2026
Einsatzort: Germersheim
Vertragsart: Vollzeit
Karrierelevel: Berufserfahrene
Vertragsdauer: befristet
Eintrittsdatum: Ab sofort
Einleitung: Nutzen Sie die Chance und werden Sie Ihr eigener Chef! Nach einer ca. 12-monatigen, praxisorientierten Ausbildung in verschiedenen Deichmann-Filialen übernehmen Sie schon bald die Leitung Ihrer eigenen Verkaufsstelle. Sie verstehen es, Kunden zu beraten und zu begeistern, können Mitarbeiter motivieren, die gemeinsamen Verkaufsziele zu erreichen und haben den Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Beweisen Sie Ihre Führungskompetenz und nutzen Sie diese Basis, um darauf Ihre Karriere aufzubauen. Ihr Einsatz als Filialverantwortlicher (m/w/d) wird mit einem attraktiven Gehalt und weiteren finanziellen Vorteilen honoriert.
Aufgaben:
- Sie arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit und lernen diverse Filialsituationen und –teams durch wechselnde Einsätze in verschiedenen Filialen kennen.
- Sie sind für die Organisation des Tagesgeschäftes, Personal- und Urlaubsplanung, Analyse von Verkaufszahlen etc. zuständig.
- Sie setzen Ihr Wissen in verschiedenen Filialen im Verkauf direkt in die Praxis um.
- Sie übernehmen schon früh Verantwortung für die Ihnen anvertrauten Mitarbeiter und Aufgaben.
Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und idealerweise erste Berufserfahrung.
- Sie sind organisationsstark und können Abläufe koordinieren und planen.
- Sie sind gerne körperlich aktiv, sind modebewusst und interessieren sich für aktuelle Trends.
- Sie gehen offen auf Menschen zu und besitzen eine hohe Serviceorientierung mit Hands-On Mentalität.
- Sie arbeiten teamorientiert und unterstützen Ihre Kollegen vor Ort tatkräftig und kompetent.
- Sie haben einen Führerschein der Klasse B, um im Verkaufsgebiet mobil und flexibel tätig sein zu können.
Ihre berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns besonders am Herzen. Wir schulen Sie praxisorientiert in verschiedenen Deichmann-Filialen, um Sie perfekt auf Ihre Aufgaben vorzubereiten. Ergänzt wird dies durch individuelle E-Learning-Module und interne Schulungen. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter/innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lernen Sie uns als Arbeitgeber kennen, informieren Sie sich über Ihre beruflichen Möglichkeiten, denn bei uns erhalten Sie die Chance, etwas zu bewegen. Wir freuen uns auf Sie!
Standort: Europa, Deutschland, Rheinland-Pfalz
Standort: Mainzer Straße 11, 76726 Germersheim
Mindestanforderungen: Berufserfahrung: Weniger als 2 Jahre
Junior Store Manager (m/w/d), Großraum Germersheim Arbeitgeber: Deichmann SE
Kontaktperson:
Deichmann SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Store Manager (m/w/d), Großraum Germersheim
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Store Manager interessierst, schau dir die Deichmann-Filialen in deiner Nähe an. Sprich mit den Mitarbeitern vor Ort und zeig dein Interesse direkt. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Deichmann arbeiten, nach Insider-Infos. Sie können dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Deichmann und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Führung eines Teams bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Store Manager (m/w/d), Großraum Germersheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung bei der Sache sind!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei Deichmann arbeiten möchtest und was dich an der Position des Junior Store Managers reizt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deichmann SE vorbereitest
✨Informiere dich über Deichmann
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über Deichmann informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und aktuelle Trends im Einzelhandel an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Mitarbeiterführung unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Erkläre, wie du deine Kollegen unterstützt hast und welche Rolle du in einem Team spielst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die dich erwarten könnten.