Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine eigene Filiale nach einer praxisorientierten Ausbildung und übernehme Verantwortung.
- Unternehmen: Deichmann ist ein nachhaltig wachsendes Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung im Einzelhandel.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Schulungen und E-Learning-Module für deine Entwicklung.
- Weitere Informationen: Führerschein Klasse B erforderlich für Flexibilität im Verkaufsgebiet.
- Warum dieser Job: Werde dein eigener Chef und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und erste Berufserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Nutzen Sie die Chance und werden Sie Ihr eigener Chef! Nach einer ca. 12-monatigen, praxisorientierten Ausbildung in verschiedenen Deichmann-Filialen übernehmen Sie schon bald die Leitung Ihrer eigenen Verkaufsstelle. Sie verstehen es, Kunden zu beraten und zu begeistern, können Mitarbeiter motivieren, die gemeinsamen Verkaufsziele zu erreichen und haben den Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Beweisen Sie Ihre Führungskompetenz und nutzen Sie diese Basis, um darauf Ihre Karriere aufzubauen. Ihr Einsatz als Filialverantwortlicher (m/w/d) wird mit einem attraktiven Gehalt und weiteren finanziellen Vorteilen honoriert.
Aufgaben:
- Sie arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit und lernen diverse Filialsituationen und –teams durch wechselnde Einsätze in verschiedenen Filialen kennen.
- Sie sind für die Organisation des Tagesgeschäftes, Personal- und Urlaubsplanung, Analyse von Verkaufszahlen etc., zuständig.
- Sie setzen Ihr Wissen in verschiedenen Filialen im Verkauf direkt in die Praxis um.
- Sie übernehmen schon früh Verantwortung für die Ihnen anvertrauten Mitarbeiter und Aufgaben.
Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und idealerweise erste Berufserfahrung.
- Sie sind organisationsstark und können Abläufe koordinieren und planen.
- Sie sind gerne körperlich aktiv, sind modebewusst und interessieren sich für aktuelle Trends.
- Sie gehen offen auf Menschen zu und besitzen eine hohe Serviceorientierung mit Hands‑On Mentalität.
- Sie arbeiten teamorientiert und unterstützen Ihre Kollegen vor Ort tatkräftig und kompetent.
- Sie haben einen Führerschein der Klasse B, um im Verkaufsgebiet mobil und flexibel tätig sein zu können.
Ihre berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns besonders am Herzen. Wir schulen Sie praxisorientiert in verschiedenen Deichmann-Filialen, um Sie perfekt auf Ihre Aufgaben vorzubereiten. Ergänzt wird dies durch individuelle E‑Learning‑Module und interne Schulungen.
#J-18808-LjbffrJunior Store Manager (m/w/d), Großraum Rastatt Arbeitgeber: Deichmann SE
Deichmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere als Junior Store Manager (m/w/d) im Großraum Rastatt zu starten. Mit einer praxisorientierten Ausbildung und individuellen Schulungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld. Profitieren Sie von attraktiven Gehältern, finanziellen Vorteilen und der Chance, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Führungskompetenzen auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Store Manager (m/w/d), Großraum Rastatt erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um dich in den Filialen, in denen du arbeitest, aktiv einzubringen. Zeige dein Engagement und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck bei deinen Vorgesetzten zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und speziell im Bereich Mode. Wenn du während deiner Ausbildung zeigst, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist, kannst du deine Kunden besser beraten und begeistern.
✨Tip Nummer 3
Baue ein gutes Verhältnis zu deinen Kollegen auf. Teamarbeit ist entscheidend für den Erfolg einer Filiale. Wenn du als Teamplayer wahrgenommen wirst, wird das deine Chancen erhöhen, eine Führungsposition zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv in der Übernahme von Verantwortung. Wenn du frühzeitig zeigst, dass du bereit bist, Aufgaben zu delegieren und Entscheidungen zu treffen, wird das deine Eignung für die Position des Filialleiters unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Store Manager (m/w/d), Großraum Rastatt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über Deichmann und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Organisationstalent und Teamarbeit.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Junior Store Managers bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung ein.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und keine Informationen fehlen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deichmann SE vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im Einzelhandel, deiner Motivation für die Position und wie du mit Herausforderungen umgehst.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da die Rolle des Junior Store Managers Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kenne das Unternehmen und seine Produkte
Informiere dich über Deichmann, die Unternehmensphilosophie und die aktuellen Trends im Schuhmarkt. Zeige dein Interesse an den Produkten und wie du diese Kenntnisse in der Verkaufsstelle umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Serviceorientierung
Betone während des Interviews, wie wichtig dir Kundenservice ist. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und wie du sicherstellen würdest, dass das Team ebenfalls einen hohen Servicelevel bietet.
