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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Team und organisiere den Verkaufsalltag in verschiedenen Filialen.
- Arbeitgeber: Deichmann, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit starkem Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, finanzielle Vorteile und praxisorientierte Schulungen.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und individuelle E-Learning-Module für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde dein eigener Chef und entwickle deine Karriere im Einzelhandel.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und erste Berufserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Allgemeine Informationen
Deichmann SE, Deichmannweg 9, D-45359 Essen
Kennziffer: 2025-31183
Datum der Veröffentlichung: 01.04.2026
Einsatzort: Riesa
Vertragsart: Vollzeit
Karrierelevel: Berufserfahrene
Vertragsdauer: befristet
Eintrittsdatum: Ab Sofort
Einleitung: Nutzen Sie die Chance und werden Sie Ihr eigener Chef! Nach einer ca. 12-monatigen, praxisorientierten Ausbildung in verschiedenen Deichmann-Filialen übernehmen Sie schon bald die Leitung Ihrer eigenen Verkaufsstelle. Sie verstehen es, Kunden zu beraten und zu begeistern, können Mitarbeiter motivieren, die gemeinsamen Verkaufsziele zu erreichen und haben den Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Beweisen Sie Ihre Führungskompetenz und nutzen Sie diese Basis, um darauf Ihre Karriere aufzubauen. Ihr Einsatz als Filialverantwortlicher (m/w/d) wird mit einem attraktiven Gehalt und weiteren finanziellen Vorteilen honoriert.
Aufgaben:
- Sie arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit und lernen diverse Filialsituationen und –teams durch wechselnde Einsätze in verschiedenen Filialen kennen.
- Sie sind für die Organisation des Tagesgeschäftes, Personal- und Urlaubsplanung, Analyse von Verkaufszahlen etc. zuständig.
- Sie setzen Ihr Wissen in verschiedenen Filialen im Verkauf direkt in die Praxis um.
- Sie übernehmen schon früh Verantwortung für die Ihnen anvertrauten Mitarbeiter und Aufgaben.
Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und idealerweise erste Berufserfahrung.
- Sie sind organisationsstark und können Abläufe koordinieren und planen.
- Sie sind gerne körperlich aktiv, sind modebewusst und interessieren sich für aktuelle Trends.
- Sie gehen offen auf Menschen zu und besitzen eine hohe Serviceorientierung mit Hands-On Mentalität.
- Sie arbeiten teamorientiert und unterstützen Ihre Kollegen vor Ort tatkräftig und kompetent.
- Sie haben einen Führerschein der Klasse B, um im Verkaufsgebiet mobil und flexibel tätig sein zu können.
Ihre berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns besonders am Herzen. Wir schulen Sie praxisorientiert in verschiedenen Deichmann-Filialen, um Sie perfekt auf Ihre Aufgaben vorzubereiten. Ergänzt wird dies durch individuelle E-Learning-Module und interne Schulungen. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter/innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lernen Sie uns als Arbeitgeber kennen, informieren Sie sich über Ihre beruflichen Möglichkeiten, denn bei uns erhalten Sie die Chance, etwas zu bewegen. Wir freuen uns auf Sie!
Standort: Europa, Deutschland, Sachsen
Junior Store Manager (m/w/d), Großraum Riesa/Großenhain Arbeitgeber: Deichmann SE
Kontaktperson:
Deichmann SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Store Manager (m/w/d), Großraum Riesa/Großenhain
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Store Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Filialen, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Deichmann arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Deichmann und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Position bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Motivation, Teil des Deichmann-Teams zu werden, zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Store Manager (m/w/d), Großraum Riesa/Großenhain
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie sie dich auf die Rolle des Junior Store Managers vorbereiten. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deichmann SE vorbereitest
✨Informiere dich über Deichmann
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über Deichmann informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und aktuelle Trends im Einzelhandel an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Mitarbeiterführung unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf Fragen eingehen und deine Eignung für die Position als Junior Store Manager zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Erkläre, wie du Kollegen unterstützt hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt. Das wird deine Teamorientierung unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Schulungsprogrammen oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.