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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Employer Branding und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Arbeitgeber: Deichmann, ein führendes Unternehmen im Schuhhandel mit über 49.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Praktikumsvergütung.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in ein internationales Unternehmen und arbeite aktiv an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, HR, Marketing oder Medienwissenschaften; Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität sind wichtig.
- Andere Informationen: Offenes, familiäres Arbeitsumfeld mit motivierten Teams und tollen Firmenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Über uns
Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.
Aufgaben
- Du arbeitest aktiv an der Umsetzung unserer Employer Branding und HR-Marketing Aktivitäten mit.
- Du unterstützt uns bei der Planung, Vorbereitung und Teilnahme von Karriere-Events und Messen.
- Du bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung unserer internen und externen Kanäle wie der Karriereseite, Stellenportale oder unseren Social-Media Kanälen ein.
- Du unterstützt bei der Steuerung externer Dienstleister und setzt eigene Projekte um.
- Du erstellst zielgruppenrelevanten Content für unterschiedliche Kanäle.
- Mit Hilfe von Analyse-Tools erstellst du Reports und misst den Erfolg unserer Maßnahmen.
Profil
- Du studierst aktuell im Bachelor- oder Masterstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, HR/Personal, Marketing, Kommunikations-/Medienwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Dich zeichnen Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe aus.
- Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sind neben einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit für dich selbstverständlich.
- Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Produkten (insbesondere PowerPoint und Excel).
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub
- 37,5 Stunden
- Flexible Arbeitszeiten
- Tageweise mobiles Arbeiten
- Personalrabatt
- Firmenevents
- Bistro
Du möchtest spannende Einblicke in die Arbeitsabläufe eines international erfolgreichen Unternehmens gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir eine Tätigkeit, in der du aktiv an Projekten mitarbeiten und selbständig abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen kannst. Bei uns erwartet dich ein offenes und familiäres Arbeitsumfeld mit motivierten Teams, die sich über deine Mitarbeit freuen. Als "Fair Company" bieten wir dir zudem eine attraktive Praktikumsvergütung.
Praktikant Employer Branding Arbeitgeber: Deichmann SE
Kontaktperson:
Deichmann SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant Employer Branding
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praktikant im Employer Branding interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen hast – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Professoren über die Möglichkeit, bei uns zu arbeiten. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und aktuelle Projekte im Bereich Employer Branding. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Ideen und Fähigkeiten zu uns passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant Employer Branding
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu uns passt.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung viel greifbarer für uns.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deichmann SE vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Deichmann verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die aktuellen Projekte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in Bezug auf die Aufgaben des Praktikums darstellen kannst. Konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika machen deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Kreativität
Da du Ideen zur Weiterentwicklung der Kanäle einbringen sollst, sei bereit, kreative Vorschläge zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze für Social Media oder Karriere-Events, die du im Interview teilen kannst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Praktikanten. Frag nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.