Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Online-Module und animierte Erklärvideos für die Personalentwicklung.
- Unternehmen: Deichmann, ein führendes Familienunternehmen mit über 49.000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Personalrabatt.
- Weitere Informationen: Erlebe eine kreative Arbeitsatmosphäre mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lernformate und unterstütze spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder ähnlichem mit Fokus auf Personalentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.
Für unsere Personalentwicklung in unserer Zentrale in Essen suchen wir ab sofort einen Praktikanten (m/w/d) in Vollzeit (idealerweise für 3-6 Monate).
Aufgaben- Du erarbeitest Online-Module zur Prüfungsvorbereitung.
- Du konzipierst und produzierst animierte Erklärvideos.
- Du wirkst an der Erarbeitung von Trainingsmaßnahmen, wie Seminaren und eTrainings für Mitarbeitende mit.
- Darüber hinaus unterstützt du die Arbeit an aktuellen Projekten.
- Du unterstützt beim technischen Support unseres Learning Management Systems und stehst dabei in Kontakt mit Mitarbeitenden aus dem Verkauf und der Zentrale.
- Du unterstützt bei Präsenzveranstaltungen.
- Du unterstützt bei der Seminarorganisation unserer Trainingskollektion.
- Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal oder Personalentwicklung.
- Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Produkten (Word, Power-Point und Outlook).
- Du bringst eine Affinität zu digitalen Lernmedien mit.
- Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Kreativität, Gewissenhaftigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab.
Wir bieten 30 Tage Urlaub, 37,5 Stunden, flexible Arbeitszeiten, tageweise mobiles Arbeiten, Personalrabatt, Firmenevents und Bistro.
Als Praktikant/in People Learning & Development (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt online mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!
Praktikant/in People Learning & Development (m/w/d) (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Deichmann SE
Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen, das nicht nur durch seine beeindruckende internationale Präsenz und seinen hohen Jahresumsatz besticht, sondern auch durch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Mitarbeiterentwicklung und -zufriedenheit setzt. In der Zentrale in Essen bieten wir Praktikanten im Bereich People Learning & Development die Möglichkeit, aktiv an innovativen Projekten mitzuarbeiten, während sie von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem inspirierenden Teamumfeld profitieren. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Teil eines Unternehmens zu werden, das sich für nachhaltiges Wachstum und die Förderung seiner Mitarbeiter engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant/in People Learning & Development (m/w/d) (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Deichmann arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Unternehmenskultur von Deichmann und über aktuelle Projekte im Bereich People Learning & Development. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine kreativen Ideen! Wenn du an Projekten oder Online-Modulen gearbeitet hast, bringe diese Beispiele ins Gespräch. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant/in People Learning & Development (m/w/d) (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle passen!
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deichmann SE vorbereitet
✨Informiere dich über Deichmann
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über Deichmann informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung und im Umgang mit digitalen Medien zeigen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
✨Zeige deine Kreativität
Da du an der Erstellung von Online-Modulen und Erklärvideos arbeiten wirst, ist es wichtig, deine kreative Seite zu zeigen. Bereite ein paar Ideen oder Ansätze vor, die du in das Team einbringen könntest. Das wird positiv auffallen!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
