Praktikum People Management Young Talents (m/w/d)
Praktikum People Management Young Talents (m/w/d)

Praktikum People Management Young Talents (m/w/d)

Gelsenkirchen Praktikum Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team im Recruiting und bei Ausbildungsmaßnahmen für junge Talente.
  • Arbeitgeber: Deichmann ist ein führendes Familienunternehmen mit über 49.000 Mitarbeitern weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Praktikumsplätze, moderne Ausbildung und die Möglichkeit, eigene Projekte zu betreuen.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine praxisnahe Ausbildung in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft, Sozial- oder Rechtswissenschaften; erste Praxiserfahrungen sind wünschenswert.
  • Andere Informationen: Praktikum dauert ca. 6 Monate ab Mai 2025.

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.

Du unterstützt die Ausbildungsleitung im Recruiting sowie im Bewerbermanagement und nimmst aktiv an Vorstellungsgesprächen teil.

Du unterstützt die Ausbildungsleitung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen für etwa 60 Auszubildende und duale Studenten.

Du unterstützt unser Team bei der Verwaltung administrativer Aufgaben, einschließlich der Pflege von Ausbildungsdokumenten, unter Einsatz unseres modernen Ausbildungsmanagement-Tools.

Du begleitest und unterstützt bei der Umsetzung von Employer Branding-Formaten wie bspw. Berufs- & Ausbildungsmessen.

Du betreust eigene kleine Projekte selbstständig.

Du suchst nach einem Praktikumsplatz mit einer Dauer von ca. 6 Monaten ab Mai 2025.

Du befindest Dich aktuell in einem betriebswirtschaftlichen, sozial- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal.

Erste Praxiserfahrungen durch eine vorherige Ausbildung oder durch Praktika/Werkstudententätigkeiten sind wünschenswert.

Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sind neben einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit für Dich selbstverständlich.

Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Produkten (insbesondere PowerPoint und Excel).

Wir sind ein führendes Unternehmen in unserer Branche und legen großen Wert auf eine moderne und umfassende Ausbildung unserer Nachwuchskräfte. In unserer Zentrale in Essen bieten wir etwa 50 Auszubildenden und dualen Studierenden eine vielfältige und praxisnahe Ausbildung. Zur Unterstützung unserer Ausbildungsleitung suchen wir eine engagierte Praktikantin oder einen engagierten Praktikanten, der uns bei der Betreuung und Weiterentwicklung unseres Ausbildungsbereichs unterstützt.

Praktikum People Management Young Talents (m/w/d) Arbeitgeber: Deichmann SE

Deichmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. In unserer Zentrale in Essen fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die es Praktikanten ermöglicht, aktiv an Projekten teilzunehmen und wertvolle Erfahrungen im Bereich People Management zu sammeln. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von modernen Ausbildungsressourcen und einem starken Fokus auf Employer Branding, was Deichmann zu einem attraktiven Ort für engagierte Talente macht.
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Kontaktperson:

Deichmann SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praktikum People Management Young Talents (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits Erfahrungen im Bereich People Management haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Deichmann herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement und Employer Branding. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für Deichmann von Vorteil sein könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Bereich Recruiting und Ausbildungsmanagement übst. Überlege dir auch eigene Fragen, die du dem Team stellen kannst, um dein Interesse zu zeigen.

Tip Nummer 4

Engagiere dich in Projekten oder Initiativen an deiner Hochschule, die sich mit Personalentwicklung oder Ausbildung beschäftigen. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative im Bereich People Management.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum People Management Young Talents (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationsgeschick
Zuverlässigkeit
Einsatzbereitschaft
MS-Office Kenntnisse (insbesondere PowerPoint und Excel)
Projektmanagement
Erfahrung im Recruiting
Bewerbermanagement
Kenntnisse im Employer Branding
Vertrautheit mit Ausbildungsmanagement-Tools
Analytisches Denken
Flexibilität
Interesse an Personalentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Deichmann und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen des Praktikums im Bereich People Management zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, wie Praktika oder Studienprojekte, hervor.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Zuverlässigkeit ein.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deichmann SE vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Deichmann informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich People Management und Kommunikation unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Ausbildungsprogrammen oder den Erwartungen an die Praktikanten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentation deiner MS-Office Kenntnisse

Da der Umgang mit MS-Office, insbesondere PowerPoint und Excel, wichtig ist, sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Programmen zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus einem Projekt oder einer Präsentation nennen, bei dem du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.

Praktikum People Management Young Talents (m/w/d)
Deichmann SE
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  • Praktikum People Management Young Talents (m/w/d)

    Gelsenkirchen
    Praktikum

    Bewerbungsfrist: 2027-04-22

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    Deichmann SE

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