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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und arbeite eng mit IT-Consultants zusammen.
- Arbeitgeber: Deichmann ist ein führendes, familiengeführtes Unternehmen im Schuhhandel mit über 49.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Personalrabatt warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem, Kenntnisse in SAP HCM und Programmiersprachen wie ABAP.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und gestalte wegweisende IT-Projekte mit uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.
Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend.
Aufgaben
- Die Aufnahme und Analyse von Anforderungen unserer Fachbereiche zusammen mit IT Consultants auf deinem Team, sowie die anschließende Ausarbeitung von innovativen technischen Konzepten zur optimalen Abbildung der Geschäftsprozesse fällt in deinen Aufgabenbereich
- Der Entwurf, das Design sowie deren Implementierung in die bestehende SAP-Landschaft liegen mit in deiner Hand
- Du besitzt ein grundlegendes betriebswirtschaftliches Prozess Know-how und eine hohe Lernbereitschaft hinsichtlich neuer SAP-Technologien
- Eine analytische, strukturierte, zielgerichtete und eigenverantwortliche Arbeitsweise sagt dir zu
- Eine Kommunikationsstärke im Umgang mit unseren Kunden im Rahmen der Supportleistungen runden dein Aufgabenprofil ab
Profil
- Du hast Dein Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen
- Du kennst dich mit der (Weiter-) Entwicklung und Wartung der SAP HCM Module PT und PY aus (Infotypen, BAdls, Transporte, Cluster, logische Datenbanken wie PNP/PNPCE) und hast Erfahrungen mit SAP SuccessFactors EmployeeCentral
- Du beherrschst Programmiersprachen wie ABAP, Java, JavaScript, hast Erfahrungen in der Schnittetellenentwicklung z.B. mit OData, RESTful APIs und SOAP, sowie der SAP BTP und der CPI
- Du konntest bereits Erfahrungen mit Datenmigrationen und –integrationen sammeln und kennst dich in der Datenmodellierung und im Umgang mit relationalen Datenbanken aus
- Deine Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch eine hohe Einsatzbereitschaft, Qualitätsdenken und ausgeprägte Teamfähigkeit, wobei auch Agilität für dich kein Fremdwort ist
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Sonderzahlungen und Prämien
- betriebliche Altersvorsorge
- Kitaplätze
- Bistro
- Personalrabatt
- Unterstützungskasse
- Seminare & Fortbildungen
- Gesundheitsurlaube
- Firmenevents
Als SAP Developer IT HR (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. xayajpt Wir freuen uns auf Dich!
SAP Developer IT HR (m/w/d) Arbeitgeber: Deichmann SE
Kontaktperson:
Deichmann SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Developer IT HR (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den spezifischen SAP HCM Modulen PT und PY vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du die Infotypen, BAdls und logischen Datenbanken wie PNP/PNPCE gut verstehst, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Schnittstellenentwicklung zu sprechen. Kenntnisse in OData, RESTful APIs und SOAP sind entscheidend, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Teamfähigkeit und Agilität hervor. In einem internationalen Umfeld ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Bereite Beispiele vor, die deine Zusammenarbeit in Projekten zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft für neue SAP-Technologien. Deichmann sucht nach jemandem, der sich kontinuierlich weiterentwickeln möchte. Teile deine Pläne oder Interessen in Bezug auf Fortbildungen oder neue Technologien, die du erlernen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Developer IT HR (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Deichmann sucht. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als SAP Developer IT HR unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse zu den Aufgaben und Zielen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit SAP HCM Modulen, Programmiersprachen wie ABAP und Java sowie deine Kenntnisse in der Datenmodellierung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und dass du deine Gehaltsvorstellung sowie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deichmann SE vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Landschaft
Mach dich mit der bestehenden SAP-Landschaft des Unternehmens vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu den HCM-Modulen PT und PY sowie zu SAP SuccessFactors zu beantworten. Zeige, dass du die Anforderungen der Fachbereiche verstehst und innovative technische Konzepte entwickeln kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Programmierung (ABAP, Java, JavaScript) und der Schnittstellenentwicklung (OData, RESTful APIs, SOAP) demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da die Kommunikation mit Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich erklären kannst, um das Vertrauen der Stakeholder zu gewinnen.
✨Agilität und Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in agilen Arbeitsumgebungen hervor und zeige, wie du effektiv im Team arbeitest. Diskutiere, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Rolle du in der Teamdynamik spielst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.