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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere CRM-Strategien und entwickle loyale Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Deichmann ist ein führendes Familienunternehmen im Schuhhandel mit über 4.700 Standorten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein sicheres Arbeitsumfeld und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Kundenengagements aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im CRM-Bereich und eine Leidenschaft für Kundenbindung.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.
(Senior) CRM Loyalty Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Deichmann SE
Kontaktperson:
Deichmann SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) CRM Loyalty Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Deichmann zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des CRM Loyalty Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im CRM und der Kundenbindung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Branche Bescheid weißt und wie diese auf Deichmann angewendet werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Bereich Kundenbindung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich CRM-Strategien umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Marke Deichmann! Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele und überlege, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) CRM Loyalty Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Deichmann. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des (Senior) CRM Loyalty Managers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des CRM Loyalty Managers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Bereich Kundenbindung und CRM-Strategien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zur Weiterentwicklung von Deichmann beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deichmann SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Deichmann. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich CRM-Strategien implementiert oder Kundenbindung gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im CRM-Bereich bei Deichmann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Kundenbindung
Erkläre, warum dir Kundenbindung wichtig ist und wie du innovative Ansätze zur Loyalitätssteigerung entwickeln würdest. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
