Spring Developer (m/w/d)

Spring Developer (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Java Services im agilen Team und forme die Zukunft der E-Commerce-Plattform.
  • Arbeitgeber: Deichmann, ein führendes Familienunternehmen mit über 49.000 Mitarbeitern weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, fully remote, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine moderne Omnichannel-Plattform und arbeite mit den neuesten Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium und umfangreiche Erfahrung in Java und Spring Boot.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem starken Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über uns

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.

Aufgaben

  • Neu- und Weiterentwicklung von Java Services im Spring Ecosystem, in einem agilen, cross-funktionalen Softwareentwicklungsteam in einer Matrix-Organisation.
  • Unterstützung Deines Product Owners, der QA-Engineers und Frontend Developer in Deinem Team, zur effizienten Erreichung der Anforderungen an das Team.
  • Durchführung von Code-Reviews und Gewährleistung der Code-Qualität, auch über die Teamgrenzen hinaus.
  • Mitarbeit in der Backend Community, die die Zukunft der Java Service Programmierung bei Deichmann bestimmt.
  • Saubere und effiziente Softwareentwicklung in Kombination mit einem vorrausschauenden Blick zur Vermeidung von technischer Schuld.
  • Meisterung der Balance zwischen sauberer Softwareentwicklung, ohne technische Schulden und der effizienten, schnellen Lieferung von Software-Features.

Profil

  • Du hast ein Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
  • Du hast überdurchschnittliche Programmierkenntnisse, insbesondere in Java und vertiefte praktische Erfahrung als Entwickler von REST-Services mit Spring Boot.
  • Deine intensiven Kenntnisse hast Du mindestens in den letzten 5 Jahren tagtäglich unter Beweis gestellt, indem Du qualitativ hochwertige Java Services entwickelt hast. Dabei hast Du gute Kenntnisse im gesamten Spring Ecosystem erworben, insbesondere Spring Boot und Spring Integration.
  • Die geläufigsten Softwareprinzipien, Software- und Architekturpattern sind Dir bekannt.
  • Du weißt, wie man Services und deren Schnittstelle sauber definiert und dokumentiert. Dazu nutzt Du OpenAPI / Swagger.
  • Clean-Code hast Du nicht nur bereits einmal gehört, sondern betrachtest Du als Entwicklungsphilosophie.
  • Qualitätsdenken, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Teamfähigkeit verbinden Dich mit einer analytischen und konzeptionellen Arbeitsweise.
  • Gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere in Deutsch und Englisch, sind für Dich selbstverständlich.

Wir bieten

  • 30 Tage Urlaub
  • Fully remote innerhalb Deutschland
  • Ermäßigtes DeutschlandTicket Job
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kitaplätze
  • Bistro
  • Personalrabatt
  • Unterstützungskasse
  • Seminare & Fortbildungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenevents

Als Spring Developer (m/w/d) verstärkst Du unsere Backend Unit. Durch die geschickte Verbindung verschiedener SaaS-Lösungen stellen wir die beste E-Commerce-Plattform für unsere Kunden bereit. Wir verbinden nahtlos e-Shop und Filialen, beispielsweise durch Click und Collect, und schaffen so eine moderne, technische Omnichannel-Plattform. In enger Zusammenarbeit mit unseren Experten aus dem Business und den Fachbereichen, fördern wir ein technisches, innovatives Mindset. Wir setzen auf moderne Technologien und Konzepte, um unser Geschäft zu optimieren und die Zufriedenheit unserer Kunden zu steigern.

Spring Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Deichmann SE

Deichmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit für Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die enge Zusammenarbeit mit Experten aus verschiedenen Bereichen eine spannende und abwechslungsreiche Arbeitserfahrung garantiert.
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Kontaktperson:

Deichmann SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Spring Developer (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Bereite dich auf technische Interviews vor

Mach dich mit typischen Fragen und Coding-Challenges vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe das Lösen von Problemen unter Zeitdruck, um deine Fähigkeiten zu zeigen.

Zeige deine Leidenschaft für Clean Code

Sprich in Gesprächen über deine Philosophie des Clean Code und wie du diese in deinen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spring Developer (m/w/d)

Java
Spring Boot
REST-Services
Spring Ecosystem
OpenAPI
Swagger
Clean Code
Softwareprinzipien
Architekturpattern
Analytische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit Java und Spring gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deichmann SE vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Deichmann und deren Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie ihre Softwareentwicklung organisieren und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich Java und Spring. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du zur Lösung beigetragen hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.

Verstehe die Prinzipien von Clean Code

Da Clean Code eine wichtige Entwicklungsphilosophie ist, solltest du in der Lage sein, darüber zu sprechen, was das für dich bedeutet. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du sauberen Code schreibst und technische Schulden vermeidest. Das zeigt, dass du nicht nur programmieren kannst, sondern auch Wert auf Qualität legst.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den agilen Prozessen stellst. Frage nach der Rolle des Product Owners und wie die Kommunikation zwischen den Entwicklern und anderen Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und die Bedeutung von Zusammenarbeit verstehst.

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