Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d), Abensberg

Deichmann

Details

  • Abensberg
  • Ausbildung
  • Kein homeoffice möglich
  • 815 - 2450 € / Monat (geschätzt)

Auf einen Blick

  • Tätigkeit: Ausbildung zum Handelsfachwirt, Erlernen kaufmännischer Grundlagen und praktische Erfahrung im Einzelhandel.
  • Arbeitgeber: Deichmann in Abensberg, ein etabliertes Unternehmen im Einzelhandel.
  • Benefits: Umsatzprovision, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Wieso dieser Job: Drei Abschlüsse in drei Jahren, E-Learning, Praxisphasen und schnelle Karrierechancen nach erfolgreicher Ausbildung.
  • Qualifikationen: Mindestens Fachhochschulreife, Interesse an BWL und Mode, Teamgeist und Zuverlässigkeit.
  • Was du noch wissen solltest: Möglichkeit zur Store-Leitung nach erfolgreicher Ausbildung und guten Leistungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 815 - 2450 € pro Monat.




Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d), Abensberg

Deichmann
Straubinger Straße 42, 93326 Abensberg
Full-time, Apprenticeship

Shift and schedule

Here’s how the job’s shift and schedule details align with your profile.

  • Full-time
  • Apprenticeship

Location

Straubinger Straße 42, 93326 Abensberg

Job description

Straubinger Strasse 42 93326 Abensberg Plane deinen Arbeitsweg

Jobdetails

Startdatum:
01.08.2025

Vertragsart:
Vollzeit

Bereich:
Verkauf

Dauer:
3 Jahre

Qualifikation :
mind. Fachhochschulreife

Gehalt :
815 € – 960 €

*13.-18. Monat:**
995 € – 1.210 €

18.-29. Monat:**
2.071 € – 2.339 €

**30.-36. Monat*:
2.112 € – 2.450 €
Umsatzprovision
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld

    1. Monat bis zum Bestehen der Abschlussprüfung

**mit dem Bestehen der Abschlussprüfung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)

*** 1 Jahr nach Bestehen der Abschlussprüfung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)

Gemeinsam mit uns hast du die Möglichkeit, innerhalb von drei Jahren gleich drei bundesweit anerkannte Abschlüsse zu erlangen. Auf dem Weg zum Handelsfachwirt (m/w/d) erlernst du alle kaufmännischen Grundlagen an einem Bildungszentrum des Handels. Unterstützt wirst du von individuellen E-Learning-Programmen. In deinen Praxisphasen lernst du den Einzelhandel von Grund auf kennen und kannst sowohl dein Können im Serviceverhalten, als auch dein Organisationstalent beweisen.

Aufgaben:
In den Praxisphasen in einem Store in deiner Nähe bereiten wir dich auf ein serviceorientiertes Verkaufen und fachkundiges Arbeiten vor.
Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und übernimmst schon früh Verantwortung für organisatorische Aufgaben in einem Store.
Die theoretische Ausbildung erfolgt blockweise in Kooperation mit Bildungszentren des Handels.
Vermittelt werden dort u. a. die Bereiche Marketing, BWL, Mitarbeiterführung, Rechnungswesen, Logistik und Vertrieb.

Profil:
Du hast eine offene, freundliche Persönlichkeit mit einer Schwäche für Schuhe .
Du kannst dich für Mode begeistern und interessierst Dich für aktuelle Trends.
Du bist gerne körperlich aktiv.
Du hast Teamgeist und bist zuverlässig.
Du bist karriereorientiert und willst beruflich schnell vorankommen.
Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
Du hast mindestens die Fachhochschulreife.

Nach deiner bestandenen Prüfung und guten Leistungen könnte schon das nächste Ziel die Einarbeitung zur Leitung eines Stores sein. Denn wenn du bei uns Einsatz zeigen und etwas bewegen möchtest, kannst und darfst du das auch. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter/innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich!

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Fähigkeiten der besten Bewerber

  • Teamgeist
  • Zuverlässigkeit
  • Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen

Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d), Abensberg Arbeitgeber: Deichmann

Als nachhaltig expandierendes Unternehmen bietet Deichmann seit Jahrzehnten sichere Arbeitsplätze. Mit einer Ausbildung hier kannst du schnell Verantwortung übernehmen und hast gute Aufstiegschancen. Entdecke die Vorteile eines großen Einzelhändlers, der Wert auf Mitarbeiterentwicklung und interne Karrierechancen legt.

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