Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Backend-Team und gestalte die Zukunft unserer Omnichannel IT.
- Unternehmen: Deichmann, ein innovatives Familienunternehmen mit über 50.000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem stabilen Unternehmen mit einer offenen Feedbackkultur.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft im Schuhhandel.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsteams und Cloud-Anwendungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir weit mehr als ein Filialnetz mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern, mehr als 8,9 Milliarden Euro Jahresumsatz und einem der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa.
Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von ca. 50.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit.
Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.
Aufgaben
- Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung unserer Backend-Entwicklung in unserer Omnichannel IT und verantwortest ein Team aus .
NET- und Java-Entwicklern über mehrere Teams hinweg.
- Gemeinsam mit den Teamleitern und unserem Architekten treibst Du den Umbau unserer Omnichannel-Systemlandschaft voran und sorgst für eine zukunftsfähige, skalierbare Backend-Architektur.
- Mit Deiner Erfahrung in der Softwareentwicklung definierst Du zusammen mit den Teams die Entwicklungsstandards und stellst deren Umsetzung sicher.
- Als Partner für das Produktmanagement schaffst Du den Spagat zwischen verlässlicher Software Delivery und nachhaltiger technischer Exzellenz.
- Du entwickelst Deine Mitarbeitenden fachlich und persönlich weiter, förderst eine offene Feedback- und Fehlerkultur und baust das Team gezielt weiter aus.
- Mit Deiner Passion für moderne Technologien vertrittst Du Deichmann als innovativen Arbeitgeber auf Konferenzen und in der Tech-Community.
Profil
- Eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie empathisches Auftreten und offene Kommunikation sind für Dich selbstverständlich.
- Du bringst langjährige Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsteams mit.
- Du hast praktische Erfahrung in der Entwicklung moderner Cloud-Anwendungen und komplexe IT-Transformationsprojekte bereits erfolgreich zum Abschluss gebracht.
- Du kennst moderne Methoden im Software-Delivery-Prozess.
- Kontinuierliches Lernen und die permanente Optimierung sind Deine Leidenschaft.
- Du verfügst über einen Abschluss in Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Tageweise mobiles Arbeiten
- Ermäßigtes Deutschland Ticket Job
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kitaplätze
- Bistro
- Personalrabatt
- Unterstützungskasse
- Seminare & Fortbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenevents
- Head of Backend Development Omnichannel IT (m/w/d)
Verstärkst Du unser Team in Essen.
Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig.
Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte.
Wir freuen uns auf Dich!
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Head of Backend Development Omnichannel IT (m/w/d) in Essen Arbeitgeber: Deichmann
Als führender Getränkefacheinzelhändler in Deutschland bietet Getränke Hoffmann eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Nachhaltigkeit setzt. Mit einer umfassenden Einarbeitung, regelmäßigen Schulungen und einem starken Team von Bezirksleitern, die persönliche Unterstützung bieten, fördern wir das Wachstum und die Selbstständigkeit unserer Mitarbeiter. Unsere marktgerechte Provision und die Möglichkeit, eine eigene Filiale zu leiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine Karriere im Einzelhandel anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Backend Development Omnichannel IT (m/w/d) in Essen erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Deichmann anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Head of Backend Development Omnichannel IT (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Deichmann vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Backend Development Omnichannel IT (m/w/d) in Essen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Deichmann klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deichmann vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
