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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere und passe HCM-Module für unsere europäische Unternehmensgruppe an.
- Arbeitgeber: Deichmann ist ein führendes Familienunternehmen im Schuhhandel mit über 49.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und viele weitere Vorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Personalwirtschaft und Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld sind ideal.
- Andere Informationen: Bewirb dich online und gestalte mit uns großartige Projekte!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Über uns Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd.
Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.
Aufgaben Du befasst Dich in einem leistungsstarken Team mit Implementierung, Customizing und Anwendung der HCM-Module für unsere europäische Unternehmensgruppe. Dabei arbeitest Du eng mit den Fachabteilungen und mit externen Beratern zusammen. * Du bist verantwortlich für die Integration von vor- und nachgelagerten Systemen für unsere europäische Unternehmensgruppe.
Du begleitest die Personalabteilungen auf dem Weg in die Digitalisierung durch die Einführung von SuccessFactors und Aktenlösungen. Zudem zeigst Du Kommunikationsstärke im Support für unsere HCM-Anwender und Keyuser. Profil * Idealerweise hast Du bereits während Deines Studiums Deinen Interessenschwerpunkt im Bereich Personalwirtschaft definiert und Dich intensiv mit den Methoden der Erfassung von Leistungs- und Personaldaten sowie Entgeltermittlung, -abrechnung und Zeitwirtschaft befasst.
Dein Know-how-Spektrum hast Du anschließend während Deiner Tätigkeit in einem Handelsunternehmen im SAP-HCM-Umfeld erweitert. Deine Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch ein hohe Einsatzbereitschaft, Qualitätsdenken und ausgeprägte Teamfähigkeit. * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
Wir bieten 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Tageweise mobiles Arbeiten Ermäßigtes DeutschlandTicket Job Betriebliche Altersvorsorge Kitaplätze Bistro Personalrabatt Unterstützungskasse Seminare & Fortbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenevents Werde Teil eines erfolgreichen Teams und verantworte leistungsfähige IT-Infrastrukturen in einem internationalen Kontext. Auf Dich wartet eine motivierende und inspirierende Umgebung mit vielen Freiräumen, um nicht nur wegweisende IT-Projekte sondern auch Deine Fähigkeiten weiter zu entwickeln. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig.
Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!
Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d) Arbeitgeber: Deichmann
Kontaktperson:
Deichmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere Dich gründlich über die HCM-Module von SAP und deren Implementierung. Zeige in Gesprächen, dass Du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die Deine Kenntnisse untermauern.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich SAP HCM. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Dich auf technische Fragen vor, die sich auf die Integration von Systemen beziehen. Verstehe die Herausforderungen, die bei der Digitalisierung von Personalabteilungen auftreten können, und sei bereit, Deine Lösungsansätze zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten, indem Du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit Fachabteilungen oder externen Beratern teilst. Dies wird Deine Teamfähigkeit und Deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere Dich gründlich über Deichmann. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich SAP HCM und Personalwirtschaft hervorhebt. Achte darauf, dass Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke klar erkennbar sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie Deine bisherigen Erfahrungen und Dein Know-how zur Digitalisierung der Personalabteilungen beitragen können.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in Deiner Bewerbung eine realistische Gehaltsvorstellung an und nenne Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin. Dies zeigt, dass Du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deichmann vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere Dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Deichmann. Zeige im Interview, dass Du diese Werte teilst und wie Du sie in Deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position im SAP HCM-Bereich angesiedelt ist, solltest Du Dich auf spezifische technische Fragen zu SAP HCM und den relevanten Modulen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Kenntnisse belegen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle auch Support für HCM-Anwender umfasst, ist es wichtig, Deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu erklären, um Deine Eignung für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen zu unterstreichen.
✨Fragen zur Digitalisierung stellen
Zeige Dein Interesse an der Digitalisierung im Personalwesen, indem Du gezielte Fragen zu den geplanten Projekten und Herausforderungen stellst. Dies zeigt, dass Du proaktiv denkst und bereit bist, zur digitalen Transformation beizutragen.