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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Software über den gesamten Lebenszyklus und koordiniere Änderungen.
- Arbeitgeber: Deichmann, ein führendes Familienunternehmen mit über 4.700 Standorten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem stabilen und wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir weit mehr als ein Filialnetz mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern, mehr als 8,9 Milliarden Euro Jahresumsatz und einem der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von ca. 50.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.
Deine Aufgaben:
- Du betreust die Anwendung über den Software‑Lifecycle hinweg: von der Implementierung über den laufenden Betrieb bis zur Weiterentwicklung.
- Du arbeitest operativ im System (z. B. Konfiguration, Customizing im Standard, Benutzermanagement, Fehleranalysen, Tests).
- Du steuerst und koordinierst Changes, Incidents und Problems (Second‑Level‑Support) und sorgst für einen stabilen, zuverlässigen Betrieb.
- Du dokumentierst Schnittstellen zu angebundenen Systemen (z. B. ERP, PIM, Middleware) mit und begleitest deren Tests.
- Du verantwortest das Testmanagement & Releasemanagement für eine unternehmensweite Standardsoftware.
- Enge Zusammenarbeit mit IT Architecture, Fachbereichen sowie externen Partnern.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung - alternativ mehrere Jahre relevante Berufserfahrung.
- Erfahrung im Testmanagement (z. B. SIT, UAT, Regressionstests) und im Releasemanagement von Standardsoftware.
- Praxis im operativen Application Management (Konfiguration, Betrieb, Weiterentwicklung).
- Erfahrung mit Standardsoftware‑Einführungen und idealerweise Erfahrungen mit Anwendungen wie PLM oder im Category Management.
- Technisches und analytisches Verständnis sowie die Fähigkeit, zwischen Fachbereich und IT zu vermitteln.
- Erfahrung mit gängigen Tools wie Jira, Confluence, MS Teams, MS Office; idealerweise Erfahrung mit Testmanagement‑Tools.
- Analytische Fähigkeiten, Teamplayer-Mentalität sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Tageweise mobiles Arbeiten
- Ermäßigtes DeutschlandTicket Job
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kitaplätze
- Unterstützungskasse
- Seminare & Fortbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Als IT Application Manager (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen.
IT Application Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Deichmann
Kontaktperson:
Deichmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Application Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach offenen Positionen oder Praktika, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Wir unterstützen dich dabei, den richtigen Ansatz zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen. Lass uns gemeinsam deine Bewerbung optimieren und den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Application Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen als IT Application Manager meistern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deichmann vorbereitest
✨Verstehe die Software-Lifecycle
Mach dich mit dem gesamten Software-Lifecycle vertraut, insbesondere mit den Phasen, die du betreuen wirst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du in der Implementierung, im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Anwendungen gearbeitet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Testmanagement und Releasemanagement. Überlege dir, welche Tools du verwendet hast (z. B. Jira, Confluence) und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu erläutern. Zeige, dass du die technischen Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du zwischen Fachbereichen und IT vermitteln musst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich zwischen verschiedenen Stakeholdern vermittelt hast. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und die Zusammenarbeit schätzt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Software-Entwicklung. So zeigst du, dass du proaktiv denkst.