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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP-Prozesse im S/4HANA-Umfeld.
- Arbeitgeber: Deichmann, ein führendes Familienunternehmen mit über 4.700 Standorten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten im SAP-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste praktische Erfahrung im SAP-Umfeld und Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir weit mehr als ein Filialnetz mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern, mehr als 8,9 Milliarden Euro Jahresumsatz und einem der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von ca. 50.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP-Prozesse im S/4HANA-Umfeld
- Mitarbeit bei der Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus unterschiedlichen Fachbereichen
- Erste Einblicke in das Customizing sowie schrittweise Übernahme eigener Anpassungen
- Mitarbeit bei Tests, beispielsweise Integrations- und User-Acceptance-Tests
- Unterstützung im 2nd-Level-Support und bei der Fehleranalyse
- Beteiligung an Rollouts, Projekten und Weiterentwicklungen unserer Systemlandschaft
- Erstellung von Dokumentationen sowie Unterstützung bei Schulungen von Key-Usern
Dein Profil:
- Erste praktische Erfahrung im SAP-Umfeld, beispielsweise durch Studium, Ausbildung, Praktika oder erste Berufserfahrung
- Interesse daran, sich in unterschiedliche SAP-Module und angrenzende Geschäftsprozesse einzuarbeiten
- Grundverständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und deren Abbildung in SAP-Systemen ist von Vorteil
- Hohe Bereitschaft, sich in neue SAP S/4HANA-Themen, Prozesse und technische Zusammenhänge einzuarbeiten
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP S/4HANA oder vergleichbaren ERP-Systemlandschaften
- Erste Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-Themenfeldern sind willkommen, aber keine Voraussetzung
- Technisches Interesse, beispielsweise an Schnittstellen oder Systemintegration
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Lernbereitschaft
- Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit verschiedenen Fachbereichen
Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Tageweise mobiles Arbeiten
- Ermäßigtes DeutschlandTicket Job
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kitaplätze
- Bistro
- Personalrabatt
- Unterstützungskasse
- Seminare & Fortbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenevents
Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!
Junior SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Deichmann
Kontaktperson:
Deichmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior SAP Inhouse Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen!
✨Sei proaktiv bei der Bewerbung!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse an Deichmann und bewirb dich direkt über unsere Website!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im SAP-Bereich und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich etwas bewegen willst!
✨Zeige deine Lernbereitschaft!
Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten. Dein Interesse an SAP S/4HANA und anderen ERP-Systemen wird geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior SAP Inhouse Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für SAP und die Arbeit im Team durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Junior SAP Inhouse Consultant zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen dich verstehen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deichmann vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von SAP S/4HANA vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Module und deren Funktionen, damit du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du SAP-Prozesse unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine praktische Erfahrung zu untermauern und zeigen, dass du das nötige Know-how mitbringst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Teamfähigkeit unter Beweis stellt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im SAP-Bereich oder wie das Team strukturiert ist.