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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne verschiedene Storetypen kennen und leite deinen eigenen Store nach der Traineezeit.
- Arbeitgeber: Nachhaltig expandierendes Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Flexibilität und Reisebereitschaft zwischen verschiedenen Filialen erforderlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte den Einzelhandel aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Teamplayer-Mentalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Lange Straße OldenburgAls Junior Store Manager (m/w/d) lernst du in einer 12-monatigen Traineezeit viele unserer Storetypen kennen, arbeitest schnell eigenständig und hast im Anschluss die Möglichkeit deinen eigenen Store zu leiten. Wenn du Leidenschaft für den Einzelhandel und Reisebereitschaft innerhalb der Einarbeitungszeit mitbringst und du Lust darauf hast zukünftig Store Manager zu werden, dann ist diese Position die perfekte Gelegenheit für dich.Aufgaben:Verkauf und KundenbetreuungWarenpräsentation und AktionsaufbautenKassentätigkeitenUnterstützung bei der Führung des VerkaufsteamsFilialorganisation des Tagesgeschäfts, PersonalplanungGewährleistung der Einhaltung von UnternehmensrichtlinienAnalyse von VerkaufszahlenDu setzt dein Wissen in verschiedenen Filialen im Verkauf direkt in die Praxis um.Profil:Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel.Du bist organisationsstark und kannst Abläufe koordinieren und planen.Du bist gerne körperlich aktiv, bist modebewusst und interessierst dich für aktuelle Trends.Du gehst offen auf Menschen zu und besitzt eine hohe Serviceorientierung mit Hands-On Mentalität.Du bist ein Teamplayer mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln.Du bist bereit, flexibel zwischen verschiedenen Filialen innerhalb des Verkaufsgebiets zu reisen. Aufgrund der wechselnden Storeeinsätze ist der Besitz eines Führerscheins und die Verfügbarkeit eines Autos notwendig.Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.
Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dichDownload StellenanzeigeJobdetailsStartdatum:ab sofortVertragsart:VollzeitBereich:Verkauf
Junior Store Manager Arbeitgeber: Deichmann
Kontaktperson:
Deichmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Store Manager
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Junior Store Manager interessierst, zögere nicht, direkt in den Stores vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitern und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens über LinkedIn oder andere Plattformen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die verschiedenen Storetypen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Store Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Junior Store Managers bist.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet!
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs hervor, die dich auf die Rolle vorbereiten. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten im Einzelhandel bereits unter Beweis gestellt hast und was du mitbringst, um unser Team zu unterstützen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deichmann vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Werte zu recherchieren. Verstehe, was sie im Einzelhandel einzigartig macht und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf, in der Kundenbetreuung und in der Teamführung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Junior Store Manager zu unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel
Lass deine Begeisterung für den Einzelhandel während des Interviews durchscheinen. Sprich über aktuelle Trends, die dich interessieren, und wie du diese in deinem zukünftigen Store umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich für die Branche brennst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Junior Store Manager zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Store sind immer gut!