Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Geschäft.
- Unternehmen: Apex Tool Group – ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen und viele Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Werkzeuge.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsfähigkeiten sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Apex Tool Group is an equal opportunityemployer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, national origin, religion, age, color, sex, sexual orient...
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Apex Tool Group is an equal opportunityemployer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, national origin, religion, age, color, sex, sexual orient...
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Apex Tool Group is an equal opportunity employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, national origin, religion, age, color, sex, sexual orientation, gender identity, disability, or protected veteran status.
- Program Manager R&D, Cleco - DE - Westhausen
- Summary
The Program Manager drives the launch of high performance tightening tools from product specification through development to manufacturing and market introduction.
The position will be responsible for the definition, execution, reporting and communication of project plans for new product developments and other major projects.
The Position is located in Westhausen and reporting to the Sr.
Director, R&D, Cleco Westhausen.
Key Responsibilities
- Coordinating with cross-functional teams consisting of product management, engineering, manufacturing and procurement
- Defining key project constraints such as scope, schedule, budget, resources and risks
- Effectively communicate project status to all project partners
- Responsible for working with partners to develop project plans and project risk analysis for all projects
- Act as the main point of contact for all internal departments (manufacturing, accounting, purchasing, packaging, etc.) regarding project activities
- Build and maintain relationships with all partners (global and domestic)
- Collaboration with management
- Required Education and Experience
- Bachelor’s degree in Engineering, preferredly electronics or mechatronics
- Multiple years of new product development experience
- Project Management and project leadership experience
- Excellent verbal, written and presentation skills
- Project Management certification is preferred
- Fluent in German and English
What we offer
- Collective agreement of the metal and electronical industry
- 30 days vacation
- Special payments ( vacation bonus, Christmas bonus, payments according to collective agreement)
- Many employee benefits / employee offers (corporate benefits)
- Bike-Leasing
- International environment
- Opportunities for further training and development
- Home Office possibility
At Apex Tool Group (, we’re passionate about innovation.
Whether that be products, processes or operations, our associates strive to find new ways each day to help our end-users solve their most complex challenges.
By harnessing our global resources, unprecedented insights and spirit for service, we build more than just tools for the job site – we help build the future.
ATG is a global manufacturer of hand and power tools, tool storage and accessories, chain, and electronic soldering solutions with more than $ billion in annual revenues.
Our 6,900 global associates have built powerhouse brands like GEARWRENCH, SATA, Crescent, Cleco, Weller and APEX that professional trades and DIY enthusiasts alike can trust to get the job done.
With our roots dating back to the 1800s, our tools have driven technological advancements that drive efficiency, speed and end-user safety in a broad range of commercial and consumer markets.
As part of the ATG team, you will move fast, think globally, learn from your colleagues and grow your career.
You’ll enjoy competitive benefits, a healthy work/life balance and have opportunities to give back to the communities we serve.
Our six core values – Customers come first, Integrity in all we do, Continuous improvement, Innovation for growth, Passion to succeed and Best talent, one team - drive our daily decisions.
Connect with us on social media to learn more – Linked In, Instagram, Facebook and Twitter.
#J-18808-Ljbffr
Junior Store Manager (m/w/d), Großraum Aalen Arbeitgeber: Deichmann
Deichmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen, eigenfinanzierten Familienunternehmen bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während die Lage in Essen es ermöglicht, an spannenden IT-Security-Projekten in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Store Manager (m/w/d), Großraum Aalen erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Deichmann zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Deichmann, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Deichmann besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Store Manager (m/w/d), Großraum Aalen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Deichmann das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Deichmann widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Deichmann verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deichmann vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Deichmann vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
