Junior Store Manager (m/w/d), Großraum Darmstadt

Junior Store Manager (m/w/d), Großraum Darmstadt

Darmstadt Ausbildung 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite deine eigene Filiale nach einer praxisorientierten Ausbildung und arbeite aktiv im Tagesgeschäft mit.
  • Unternehmen: Deichmann, ein nachhaltig expandierendes Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hohe Serviceorientierung und Teamarbeit sind wichtig für den Erfolg.
  • Warum dieser Job: Werde dein eigener Chef und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und erste Berufserfahrung sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Nutzen Sie die Chance und werden Sie Ihr eigener Chef! Nach einer ca. 12-monatigen, praxisorientierten Ausbildung in verschiedenen Deichmann-Filialen übernehmen Sie schon bald die Leitung Ihrer eigenen Verkaufsstelle. Sie verstehen es, Kunden zu beraten und zu begeistern, können Mitarbeiter motivieren, die gemeinsamen Verkaufsziele zu erreichen und haben den Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Beweisen Sie Ihre Führungskompetenz und nutzen Sie diese Basis, um darauf Ihre Karriere aufzubauen. Ihr Einsatz als Filialverantwortlicher (m/w/d) wird mit einem attraktiven Gehalt und weiteren finanziellen Vorteilen honoriert.

Aufgaben:

  • Sie arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit und lernen diverse Filialsituationen und –teams durch wechselnde Einsätze in verschiedenen Filialen kennen.
  • Sie sind für die Organisation des Tagesgeschäftes, Personal- und Urlaubsplanung, Analyse von Verkaufszahlen etc., zuständig.
  • Sie setzen Ihr Wissen in verschiedenen Filialen im Verkauf direkt in die Praxis um.
  • Sie übernehmen schon früh Verantwortung für die Ihnen anvertrauten Mitarbeiter und Aufgaben.

Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und idealerweise erste Berufserfahrung.
  • Sie sind organisationsstark und können Abläufe koordinieren und planen.
  • Sie sind gerne körperlich aktiv, sind modebewusst und interessieren sich für aktuelle Trends.
  • Sie gehen offen auf Menschen zu und besitzen eine hohe Serviceorientierung mit Hands-On Mentalität.
  • Sie arbeiten teamorientiert und unterstützen Ihre Kollegen vor Ort tatkräftig und kompetent.
  • Sie haben einen Führerschein der Klasse B, um im Verkaufsgebiet mobil und flexibel tätig sein zu können.

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns besonders am Herzen. Wir schulen Sie praxisorientiert in verschiedenen Deichmann-Filialen, um Sie perfekt auf Ihre Aufgaben vorzubereiten. Ergänzt wird dies durch individuelle E-Learning-Module und interne Schulungen. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter/innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lernen Sie uns als Arbeitgeber kennen, informieren Sie sich über Ihre beruflichen Möglichkeiten, denn bei uns erhalten Sie die Chance, etwas zu bewegen. Wir freuen uns auf Sie!

Junior Store Manager (m/w/d), Großraum Darmstadt Arbeitgeber: Deichmann

Deichmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere im Einzelhandel zu starten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit einer praxisorientierten Ausbildung in verschiedenen Filialen im Großraum Darmstadt fördern wir Ihre Führungskompetenzen und bieten Ihnen ein attraktives Gehalt sowie zahlreiche finanzielle Vorteile. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und individuelle Schulungsangebote, sodass Sie in einem sicheren und expandierenden Unternehmen arbeiten können.

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Kontaktdaten:

Deichmann Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Store Manager (m/w/d), Großraum Darmstadt erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Store Manager interessierst, besuche die Filialen und sprich mit den Mitarbeitern. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Deichmann auf LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die aktuelle Produktpalette. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Store Manager (m/w/d), Großraum Darmstadt mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kundenberatung
Mitarbeitermotivation
Verkaufszielorientierung
Organisationstalent
Personalplanung
Verkaufsanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du Kunden begeistert oder dein Team motiviert hast – das zählt bei uns!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen guten Eindruck.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deichmann vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über Deichmann und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Junior Store Manager umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige deine Kundenorientierung

Da der Kundenservice eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Kunden umgehst oder wie du das Einkaufserlebnis verbessern würdest. Deine Antworten sollten zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die ein Junior Store Manager bei Deichmann erwarten kann.