SAP Developer IT HR (m/w/d)

Die Aufnahme und Analyse von Anforderungen unserer Fachbereiche zusammen mit IT Consultants im Team, sowie die anschließende Ausarbeitung innovativer technischer Konzepte zur Abbildung der Geschäftsprozesse.

Entwurf, Design sowie Implementierung in die bestehende SAP-Landschaft.

Grundlegendes betriebswirtschaftliches Prozess-Know-how und Lernbereitschaft hinsichtlich neuer SAP-Technologien.

Analytische, strukturierte, zielgerichtete und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unseren Kunden im Rahmen der Supportleistungen.

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Studiengang.

Erfahrung in der (Weiter-)Entwicklung und Wartung der SAP HCM Module PT und PY (Infotypen, BAdIs, Transporte, Cluster, PNP/PNPCE) sowie SAP SuccessFactors EmployeeCentral.

Programmierkenntnisse in ABAP, Java, JavaScript; Erfahrungen in Schnittstellenentwicklung (z. B. OData, RESTful APIs, SOAP) sowie SAP BTP und CPI.

Erfahrungen mit Datenmigrationen/-integration, Datenmodellierung und relationalen Datenbanken.

Hohe Einsatzbereitschaft, Qualitätsdenken, Teamfähigkeit; Agilität ist kein Fremdwort.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten tageweise
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kitaplätze
• Bistro
• Personalrabatt
• Unterstützungskasse
• Seminare & Fortbildungen
• Gesundheitsmanagement
• Firmenevents

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen ist Deichmann eines der größten Schuh-Einzelhandelsunternehmen Europas mit weltweitem Filialnetz. Wir beschäftigen über 49.000 Mitarbeitende weltweit und legen Wert auf sicheren Arbeitsplatz und nachhaltiges Wachstum. Werde Teil eines erfolgreichen Teams und verantworte leistungsfähige IT-Infrastrukturen in einem internationalen Kontext. Wir bieten eine motivierende Umgebung mit Freiräumen für wegweisende IT-Projekte und Deine persönliche Weiterentwicklung.