Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der SAP SD/MM-Prozesse im S/4HANA-System.
- Unternehmen: Deichmann, ein führendes Familienunternehmen im Schuhhandel mit globaler Präsenz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP S/4HANA und fundierte Kenntnisse in SAP SD/MM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir weit mehr als ein Filialnetz mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern, mehr als 8,9 Milliarden Euro Jahresumsatz und einem der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von ca. 50.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP SD/MM-Prozesse im S/4HANA-System
- Analyse von Anforderungen aus den Fachbereichen (Vertrieb, Einkauf, Logistik)
- Umsetzung von Anpassungen im Customizing
- Koordination und Durchführung von Tests (Integration, UAT)
- 2nd-Level-Support für SD/MM-Prozesse
- Mitarbeit bei Rollouts, Migrationen und Stammdatenharmonisierung
- Erstellung von Dokumentationen und Schulung der Key-User
Dein Profil:
- Erfahrung im SAP S/4HANA Umfeld, idealerweise mit mindestens einem vollständigen Projekt oder Go-live
- Fundierte Kenntnisse in SAP SD, insbesondere in Order-to-Cash, Preisfindung, Fakturierung und Lieferprozessen
- Fundierte Kenntnisse in SAP MM, insbesondere in Purchase-to-Pay, Bestandsführung und Lieferantenstammdaten
- Erfahrung im Customizing der Module SD und MM
- Grundkenntnisse in der Integration von SD/MM mit angrenzenden Modulen wie FI/CO
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Fiori Apps und Benutzerrollen
- Von Vorteil sind Kenntnisse im E-Procurement, beispielsweise mit Ivalua
- Wünschenswert ist Erfahrung in der Entwicklung und Anbindung von Schnittstellen wie IDoc, OData oder CPI
- Erste Kenntnisse im ABAP Debugging sind von Vorteil
- Erfahrung mit gängigen Projektmethoden, beispielsweise Agile oder SAP Activate, ist ein Plus
Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Tageweise mobiles Arbeiten
- Ermäßigtes DeutschlandTicket Job
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kitaplätze
- Unterstützungskasse
- Seminare & Fortbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
SAP Inhouse Consultant (SD/MM) mit S/4HANA-Erfahrung (m/w/d) Arbeitgeber: Deichmann
Deichmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen, eigenfinanzierten Familienunternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Seminare und Fortbildungen, während die engagierte Belegschaft von rund 50.000 Mitarbeitern weltweit ein inspirierendes Umfeld schafft, in dem Teamarbeit und Innovation geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Inhouse Consultant (SD/MM) mit S/4HANA-Erfahrung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Branche – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit den gängigen Fragen für SAP-Consultants vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im SD/MM-Bereich am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du beim Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten vor, die deine Fähigkeiten im Customizing und in der Prozessoptimierung zeigen. So kannst du direkt beweisen, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Inhouse Consultant (SD/MM) mit S/4HANA-Erfahrung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als SAP Inhouse Consultant passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deichmann vorbereitet
✨Verstehe die SAP SD/MM-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen SAP SD/MM-Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Prozesse erfolgreich betreut und weiterentwickelt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu S/4HANA, Customizing und Integration mit anderen Modulen. Übe, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise erklären kannst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch Koordination und Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Erfahrungen mit Rollouts und Migrationen, um deine Teamarbeit zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich SAP oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter in ihrer Entwicklung unterstützt.
