Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir weit mehr als ein Filialnetz mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern, mehr als 8,9 Milliarden Euro Jahresumsatz und einem der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von ca. 50.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Deine Aufgaben: Du arbeitest in einem dynamischen Team an der Implementierung einer Workforce-Management-Software für unsere Unternehmensgruppe in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und der IT-HR Du unterstützt bei der Auswahl und bei der Einführung von Workforce-Managementsystemen und begleitest dadurch die Personalabteilungen auf dem Weg in die Digitalisierung Du verantwortest Projekte mit verschiedenen Fachbereichen in interdisziplinären Teams Du zeigst Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, Fachabteilungen, und externen Dienstleistern Aufnahme und Bewertung fachlicher Anforderungen aus HR-Perspektive und Übersetzung in eine digitale Lösung Fachliche Beratung und Begleitung der internationalen Landesgesellschaften als zentraler Ansprechpartner für Workforce-Management-Themen Aktive Gestaltung von Change-Management-Prozessen und Sicherstellung einer nachhaltigen Implementierung neuer Systeme und Prozesse Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik o. ä.) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Erfahrung in Bezug auf Workforce Management / Personaleinsatzplanungssysteme und Zeiterfassungslösungen Idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors Fundiertes Verständnis für komplexe Prozesse und IT-Systeme, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Einzelhandel Erfahrung in der Leitung oder Begleitung von Projekten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit sicherem Auftreten Analytische Stärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich für verschiedene Zielgruppen zu kommunizieren Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Tageweise mobiles Arbeiten Ermäßigtes DeutschlandTicket Job Betriebliche Altersvorsorge Kitaplätze Unterstützungskasse Seminare
(Senior) Expert Workforce Management (m/w/d) Arbeitgeber: Deichmann
Deichmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen, eigenfinanzierten Familienunternehmen bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während die Lage in Essen es ermöglicht, an spannenden IT-Security-Projekten in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
