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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Staging und Patch Management von Windows-Systemen sowie Softwarepaketierung.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 49.000 Mitarbeitern und internationalem Filialnetz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Projekte in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung, Erfahrung im Windows Client Management und gute Skripting-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.
Aufgaben:
- Staging und Bereitstellung von Microsoft Windows Client-Systemen
- Planung und Durchführung des Patch Managements
- OS-Deployment mit Matrix42 und Neo42
- Softwarepaketierung für Windows- und macOS-Clients
- Automatisierung und Prozessoptimierung durch Skripting (z. B. PowerShell oder vergleichbare Sprachen)
- Unterstützung im Bereich Microsoft Intune, insbesondere Windows Autopilot
- Zusammenarbeit mit internationalen Teams und internen IT-Bereichen (z. B. Netzwerk, SAP-Basis, Data Center)
Profil:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Windows Client Management
- Fundierte Kenntnisse in Matrix42 und Neo42
- Erfahrung im OS-Deployment (Windows) und in der Softwarepaketierung (Windows/macOS)
- Gute Kenntnisse in Microsoft Intune / Windows Autopilot
- Sicherer Umgang mit Skripting (z. B. PowerShell oder vergleichbare Sprachen)
- Analytisches Denkvermögen, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Tageweise mobiles Arbeiten (mind. 1 Tag pro Woche)
- Ermäßigtes Deutschlandticket Job
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kitaplätze
- Bistro
- Personalrabatt
- Unterstützungskasse
- Seminare & Fortbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenevents
Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!
Senior IT-Spezialist (m/w/d) Service Desk – Schwerpunkt Staging & Patch Management - Projektmanagement, Consulting, Ingenieur Arbeitgeber: Deichmann
Kontaktperson:
Deichmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT-Spezialist (m/w/d) Service Desk – Schwerpunkt Staging & Patch Management - Projektmanagement, Consulting, Ingenieur
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Lass uns selbstbewusst auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Senior IT-Spezialist interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Spezialist (m/w/d) Service Desk – Schwerpunkt Staging & Patch Management - Projektmanagement, Consulting, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei Deichmann arbeiten möchtest und was dich an der Position als Senior IT-Spezialist reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du direkt im richtigen Prozess landest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deichmann vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Matrix42, Neo42 und PowerShell. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Staging, Patch Management und OS-Deployment demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren und zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit internationalen Teams wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Kommunikationsweise und deinem Umgang mit verschiedenen Kulturen zu beantworten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.