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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein IT-Team im Bereich Outbound Logistics & Fulfillment und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Deichmann ist ein führendes Familienunternehmen mit über 49.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind nur einige unserer Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Team mit großartigen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung sowie erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil eines nachhaltig wachsenden Unternehmens!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Aufgaben * Du bist für die Leitung und Entwicklung eines IT-Teams im Bereich Outbound Logistics & Fulfillment verantwortlich. * Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen. * Die Koordination sowohl der Entwicklung als auch des Betriebs der Anwendungen in Deinem Team gehören zu Deinen Aufgaben. * Du evaluierst und implementierst neue Technologien und Systeme zur Unterstützung der Outbound-Logistik. * Du bist zuständig für die Verbesserung und Automatisierung von Prozessen unter Berücksichtigung von Best Practices wie ITIL in den Arbeitsabläufen des Teams. * Du verantwortest die Sicherstellung der Qualität und Effizienz der IT-Lösungen durch regelmäßige Überprüfungen und Tests. * Qualitätsdenken, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Teamfähigkeit verbindest Du mit einer analytischen und konzeptionellen Arbeitsweise. Profil * Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. * Du konntest bereits erste praktische Führungserfahrungen in der IT sammeln und bringst eine sehr gute Teamfähigkeit mit. * Du bringst sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung logistischer Lösungen mit – idealerweise im Bereich Outbound Logistics und Fulfillment. * Du kennst die Herausforderungen im IT-Service Management, z.B. in Bezug auf Incident- und Demand Management. * Ausgeprägtes Organisationstalent gehört zu Deinen Stärken, aktuelle technologische Entwicklungen sind Dir vertraut und Du denkst zukunftsorientiert. * Die Kommunikation in der deutschen und englischen Sprache ist für Dich selbstverständlich. Wir bieten * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeiten * Tageweise mobiles Arbeiten * Ermäßigtes DeutschlandTicket Job * Betriebliche Altersvorsorge * Kitaplätze * Bistro * Personalrabatt * Unterstützungskasse * Seminare & Fortbildungen * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Firmenevents Als Team Lead IT Logistics – Outbound & Fulfillment (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!
Team Lead IT Logistics - Outbound & Fulfillment (m/w/d) Arbeitgeber: Deichmann
Kontaktperson:
Deichmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead IT Logistics - Outbound & Fulfillment (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistik- und IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Deichmann arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Outbound Logistics und Fulfillment. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Strategien von Deichmann integriert werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du nach den Herausforderungen fragst, die das Team aktuell bewältigen muss. Dies kann dir helfen, dich besser auf die Position einzustellen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead IT Logistics - Outbound & Fulfillment (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrungen und Kenntnisse im Bereich IT-Logistik ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deichmann vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Anforderungen der Position als Team Lead IT Logistics. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Technologisches Wissen demonstrieren
Da die Position die Implementierung neuer Technologien erfordert, solltest du dich mit aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich IT-Logistik vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast oder nutzen würdest.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrungen zu erläutern. Zeige, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere können hier sehr hilfreich sein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.