Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Software-Entwicklern und arbeite an innovativen E-Commerce-Lösungen.
- Arbeitgeber: Deichmann ist ein führendes Familienunternehmen im Schuhhandel mit über 49.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und Erfahrung in Java Service Programmierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe eine moderne Omnichannel-Plattform und fördere ein innovatives Mindset.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.
Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, Domänen und Stakeholdern zur Anforderungs- und Erwartungsklärung
- Disziplinarische und technische Leitung Customer Data Services in einer Matrixorganisation
- Disziplinarische Leitung eines Teams von Software-Entwicklern im Bereich der Java Service Programmierung
- Verantwortung für Einstellung, Schulung, Führung und Entwicklung der Teammitglieder
- Besonderer Fokus auf den Teamaufbau und die Weiterentwicklung des Teams
- Technische Führung von Entwicklungsteams in der Domäne Kundendaten und -bindung
- Leitung von Java Developern sowie QA-Engineers und Frontend Developern
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Best Practices und Coding-Richtlinien
- Erkennung und Bewertung technologischer Trends und Begleitung der Einführung neuer Technologien und Softwarekomponenten
- Identifizierung technischer Herausforderungen und Bereitstellung von Lösungen zur Leistungsoptimierung
Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Jahrelange Erfahrung in der Java Service Programmierung, insbesondere mit SpringBoot
- Obwohl Du bereits Teams führst, bist Du immer noch hands-on unterwegs und kennst die Java Programmierung wie Deine Westentasche
- Erfahrung mit der Führung in einer Matrix Organisation und ihrer speziellen Herausforderungen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu bewältigen
- Selbstmotivation, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Wünschenswert wären Erfahrungen in der Retail-Branche, sind aber genauso wie Erfahrung im Umgang mit Kundendaten und Kundenbindungsprogrammen kein Must-Have
Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Tageweise mobiles Arbeiten
- Ermäßigtes DeutschlandTicket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kitaplätze
- Bistro
- Personalrabatt
- Unterstützungskasse
- Seminare & Fortbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenevents
Als Team Lead & Tech Lead (m/w/d) verstärkst Du unsere Backend Unit. Durch die geschickte Verbindung verschiedener SaaS-Lösungen stellen wir die beste E-Commerce-Plattform für unsere Kunden bereit. Wir verbinden nahtlos e-Shop und Filialen, beispielsweise durch Click und Collect, und schaffen so eine moderne, technische Omnichannel-Plattform. In enger Zusammenarbeit mit unseren Experten aus dem Business und den Fachbereichen fördern wir ein technisches, innovatives Mindset. Wir setzen auf moderne Technologien und Konzepte, um unser Geschäft zu optimieren und die Zufriedenheit unserer Kunden zu steigern.
Team & Tech Lead Software Development (m/w/d) Arbeitgeber: Deichmann
Kontaktperson:
Deichmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team & Tech Lead Software Development (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Softwareentwicklung zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Deichmann arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Java und SpringBoot auffrischst. Übe häufige Coding-Aufgaben und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung und im E-Commerce. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für aktuelle Technologien und deren Anwendung in der Branche hast. Dies wird dir helfen, dich als innovativen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit demonstrieren. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team & Tech Lead Software Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Rolle des Team & Tech Lead Software Development zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der Java Service Programmierung und deine Führungsqualitäten hervor.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante Projekte und Erfahrungen hinzu, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Teamführung demonstrieren. Zeige, wie du technische Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deichmann vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle sowohl Team- als auch Tech-Lead umfasst, solltest du dich auf technische Fragen zur Java Service Programmierung und zu SpringBoot vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet hast. Betone deine Erfahrungen in der Matrixorganisation und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um das Team zu motivieren und zu entwickeln.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Sei bereit für Fragen zur Problemlösung
Erwarte Fragen zu spezifischen technischen Herausforderungen, die du in der Vergangenheit bewältigt hast. Überlege dir, wie du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast, um die Leistung deines Teams oder Projekts zu optimieren.
