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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team im Bereich SEA & Retargeting und entwickle internationale Kampagnen.
- Arbeitgeber: Deichmann, ein führendes Familienunternehmen mit über 49.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und habe einen echten Einfluss auf den E-Commerce-Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SEA, Führungskompetenz und sehr gute Google-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit großartigen Karrierechancen und einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Deine * Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 4 Mitarbeitenden im Bereich SEA & Retargeting * Verantwortung für die strategische Planung, Weiterentwicklung und Umsetzung aller internationalen SEA- und Retargeting-Kampagnen mit einem Budget im zweistelligen Millionenbereich * Entwicklung einer klaren, KPI-getriebenen Roadmap mit Fokus auf KUR, ROAS, Neukundenakquise, CLV und weiteren relevanten Kennzahlen * Aufbau und Weiterentwicklung innovativer Strategien für Testing, Automatisierung und Skalierung * Steuerung der Kampagnen entlang der übergeordneten E-Commerce-Business-Ziele und Übersetzung dieser in konkrete SEA-Maßnahmen * Ableitung von Markt- und Wettbewerbsanalysen in strategische Handlungsempfehlungen * Effiziente Budgetallokation und datengetriebene Performance-Steuerung über Märkte und Kanäle hinweg * Weiterentwicklung vom Feedmanagement in enger Zusammenarbeit mit IT, Product-, Shopmanagement und weiteren Abteilungen * Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden und internationalen Teams (z. B. Martech, Data Intelligence & Analytics) zur holistischen Performance-Steuerung * Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Performance Marketing & Retail Media * Präsentation der Ergebnisse ggü. internationalen Stakeholdern Dein * Mehrjährige Erfahrung im Bereich SEA / Paid Search idealerweise bereits mit Führungserfahrung * Sehr gute Kenntnisse im Google-Ökosystem (Ads, Shopping, Retargeting, Display & YouTube) * Advanced Expertise in Google Shopping, inkl. Feedoptimierung und Bidding-Strategien * Sicherer Umgang mit KPIs wie KUR, CLV, ROAS sowie Verständnis für E-Commerce-Kennzahlen (z. B. Conversion Rate, Warenkorbgröße, Deckungsbeitrag) * Fähigkeit, SEA-Strategien aus Business-Zielen abzuleiten und diese in operative Maßnahmen zu übersetzen * Erfahrung im Feedmanagement (z. B. über Tools wie Channable, Productsup oder vergleichbare) * Hohe analytische Fähigkeiten, strategisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Leadership-Qualitäten * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeiten * Tageweise mobiles Arbeiten * Ermäßigtes DeutschlandTicket Job * Betriebliche Altersvorsorge * Kitaplätze * Personalrabatt * Unterstützungskasse * Seminare & Fortbildungen * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Firmenevents Als Teamlead SEA & Retargeting (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Mülheim. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich! JBRP1_DE
Teamlead SEA & Retargeting (m/w/d) Arbeitgeber: Deichmann
Kontaktperson:
Deichmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead SEA & Retargeting (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im SEA-Bereich und deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead SEA & Retargeting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht!
Beziehe dich auf die Stelle: Mach deutlich, warum du genau für die Position als Teamlead SEA & Retargeting geeignet bist. Verlinke deine Erfahrungen und Erfolge direkt mit den Anforderungen aus der Stellenanzeige.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deichmann vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Deichmann legt großen Wert auf nachhaltige Expansion und Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Teamlead SEA & Retargeting umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfolge im Bereich SEA und Retargeting, insbesondere wie du KPIs wie KUR und ROAS verbessert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Leadership-Qualitäten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team motiviert, gefördert oder erfolgreich durch Herausforderungen geführt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SEA-Bereich oder wie das Unternehmen seine internationalen Kampagnen optimiert. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.
