Web Developer (m/w/d)
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Web Developer (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mentor junior developers and lead complex web solutions.
  • Arbeitgeber: Join Deichmann, a leading family-owned shoe retailer with over 49,000 employees worldwide.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a secure workplace with opportunities for personal and professional growth.
  • Warum dieser Job: Be part of an inspiring team and work on innovative IT projects in a dynamic environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Expertise in Angular, TypeScript, and modern frontend development required.
  • Andere Informationen: Apply online with your salary expectations and earliest start date.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. ## Aufgaben: – Mentoring des Entwicklungsteams: Unterstützung von juniorigeren Entwicklern durch technische Anleitung und Coaching. – Technische Entscheidungen treffen: Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung komplexer Weblösungen sowie die Festlegung technischer Standards. – Sicherstellung der Codequalität: Durchführung von Code-Reviews, Überwachung der Einhaltung von Coding-Standards und Reduzierung technischer Schulden. – Koordination mit Product Owner und Stakeholdern: Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner und anderen Stakeholdern, um technische Anforderungen zu verstehen und sicherzustellen, dass die entwickelten Lösungen den Geschäftsanforderungen entsprechen. – Ansprechpartner für technische Fragen: Erste Anlaufstelle für technische Fragen und Herausforderungen sowohl innerhalb des Teams als auch für externe Stakeholder. – Evaluierung neuer Technologien: Identifikation und Einführung von modernen Technologien und Best Practices, um die Zukunftsfähigkeit der Anwendungen zu gewährleisten. ## Profil: – Mit deiner umfassenden Erfahrung in der Entwicklung von Webprojekten hast du als Senior Webdeveloper maßgeblich dazu beigetragen, hochqualitative, skalierbare und zukunftssichere Webanwendungen zu realisieren. – Experte in Angular, Website und TypeScript: Du hast komplexe Webanwendungen entworfen und erfolgreich umgesetzt. – Codequalität sichergestellt: Du hast durch regelmäßige Code-Reviews und die Einhaltung von Standards zur Stabilität und Wartbarkeit der Anwendungen beigetragen. – Technische Entscheidungen getroffen: Du warst der erste Ansprechpartner für technische Fragen und hast fundierte Entscheidungen getroffen, die das Team und die Architektur vorangebracht haben. – Moderne Frontend-Entwicklung umgesetzt: Deine Expertise in State-Management mit NGRX und reaktiver Programmierung mit RxJS hat moderne und performante Anwendungen ermöglicht. – Datenbank-Kenntnisse erweitert: Du hast erste Erfahrungen mit REDIS und MongoDB gesammelt und erfolgreich in Projekten angewendet. – Eng mit dem Product Owner und Stakeholdern zusammengearbeitet: Du hast technische Anforderungen klar verstanden und in effiziente Lösungen umgesetzt. – Innovative Technologien integriert: Deine Begeisterung für Kubernetes, Docker und GITLab CI/CD hat dein Skillset erweitert und die Projekte auf den neuesten Stand der Technik gebracht. – Zukunftssichere Lösungen geschaffen: Du hast neue Technologien und Best Practices identifiziert und implementiert, um die Zukunftsfähigkeit unserer Anwendungen zu gewährleisten. Werde Teil eines erfolgreichen Teams und verantworte leistungsfähige IT-Infrastrukturen in einem internationalen Kontext. Auf Dich wartet eine motivierende und inspirierende Umgebung mit vielen Freiräumen, um nicht nur wegweisende IT-Projekte sondern auch Deine Fähigkeiten weiter zu entwickeln. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!

Web Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Deichmann

Deichmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Mit über 49.000 engagierten Mitarbeitern weltweit fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, in der Sie Ihre Fähigkeiten als Web Developer weiterentwickeln und an spannenden IT-Projekten mitwirken können. Profitieren Sie von attraktiven Benefits und der Möglichkeit, in einem internationalen Kontext zu arbeiten, während Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden.
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Kontaktperson:

Deichmann HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Web Developer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits bei Deichmann arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Angular, TypeScript und modernen Frontend-Technologien auffrischst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu teilen, um deine Expertise zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends in der Webentwicklung und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du innovative Technologien wie Kubernetes und Docker in deine Arbeit integriert hast. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Stakeholdern gefordert ist, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um technische Anforderungen zu verstehen und Lösungen zu entwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Web Developer (m/w/d)

Angular
TypeScript
Webentwicklung
Code-Reviews
Technische Entscheidungsfindung
State-Management mit NGRX
Reaktive Programmierung mit RxJS
Datenbankkenntnisse (REDIS, MongoDB)
Zusammenarbeit mit Product Owner und Stakeholdern
Kubernetes
Docker
GITLab CI/CD
Technische Standards
Mentoring und Coaching
Zukunftssichere Webanwendungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Web Developer bei Deichmann erklärt. Betone, wie deine Erfahrungen mit Angular, TypeScript und modernen Technologien zu den Zielen des Unternehmens passen.

Hebe relevante Projekte hervor: Füge in deinem Lebenslauf oder Anschreiben konkrete Beispiele von Projekten hinzu, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du technische Entscheidungen getroffen und Codequalität sichergestellt hast.

Gib Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin an: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Bewerbung ernst nimmst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deichmann vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf technische Entscheidungen und Codequalität hat, solltest du dich auf Fragen zu Angular, TypeScript und den von dir verwendeten Technologien vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Code-Reviews und der Einhaltung von Standards zu erläutern.

Zeige deine Mentoring-Fähigkeiten

Da das Mentoring von juniorigeren Entwicklern Teil deiner Aufgaben sein wird, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Wissen weitergegeben oder andere unterstützt hast. Dies zeigt deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Entwicklung anderer.

Verstehe die Geschäftsanforderungen

Die enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner und Stakeholdern ist entscheidend. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, um zu zeigen, dass du die geschäftlichen Anforderungen verstehst und wie deine technischen Lösungen dazu beitragen können.

Sei bereit, über innovative Technologien zu sprechen

Da das Unternehmen Wert auf moderne Technologien legt, solltest du deine Begeisterung für Kubernetes, Docker und CI/CD-Prozesse betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und welche Vorteile sie gebracht haben.

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