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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite aktiv an Digitalisierungs- und IT-Projekten und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierte Steuerberatung mit Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Ausbildung, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und lerne alles über moderne IT-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss und Interesse an IT und Digitalisierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Über uns
Du interessierst dich für digitale Prozesse, moderne IT-Lösungen und möchtest verstehen, wie Digitalisierung im Kanzleialltag wirklich funktioniert? Dann ist unsere Ausbildung im Digitalisierungsmanagement genau das Richtige für dich. Bei uns lernst du, wie digitale Systeme geplant, eingeführt und weiterentwickelt werden, wie Daten und Prozesse sinnvoll verknüpft werden und wie Digitalisierung echte Mehrwerte für Mitarbeiter und Mandanten schafft. Starte deine Karriere in einer modernen, zukunftsorientierten Steuerberatung und gestalte die digitale Arbeitswelt aktiv mit.
PROFIL
Du verfügst über einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife, Fachabitur oder Abitur), interessierst dich für IT, Digitalisierung und wirtschaftliche Zusammenhänge und bringst ein technisches Grundverständnis sowie Offenheit für neue Systeme mit. Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert, hinterfragst Prozesse gerne und hast Freude daran, Dinge besser zu machen. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative runden dein Profil ab.
IHRE AUFGABEN
- Du arbeitest aktiv an Digitalisierungs- und IT-Projekten innerhalb unserer Kanzlei mit, analysierst bestehende Arbeits- und Geschäftsprozesse und entwickelst diese gemeinsam mit dem Team weiter.
- Dabei unterstützt du die Einführung neuer Softwarelösungen und digitaler Tools, betreust bestehende Systeme und wirkst an deren kontinuierlicher Weiterentwicklung mit.
- Als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, IT-Dienstleistern und externen Partnern sorgst du für einen reibungslosen Austausch und begleitest Schulungen sowie interne Digitalisierungsmaßnahmen.
- Zudem bringst du dich in innovative Projekte rund um Automatisierung, Datenmanagement und Effizienzsteigerung ein und gestaltest so aktiv die digitale Zukunft unserer Kanzlei mit.
Ihr Kontakt
Absolute Vertraulichkeit und Verschwiegenheit im gesamten Bewerbungsprozess und darüber hinaus sind für uns selbstverständlich. Bei jeglichen Fragen zur Stellenausschreibung oder zu dem Bewerbungsverfahren können Sie sich gerne bei Luisa Rubarth melden unter: karriere@deimel.com. Sie haben Fragen oder möchten sich gerne persönlich austauschen? Rufen Sie uns gerne an: 02941 - 9717 224. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ausbildung im Digitalisierungsmanagement (m/w/d) 2026 Arbeitgeber: deimel PartGmbB Steuerberatungsgesellschaft
Kontaktperson:
deimel PartGmbB Steuerberatungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung im Digitalisierungsmanagement (m/w/d) 2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über unsere Kanzlei und die aktuellen Digitalisierungsprojekte, an denen wir arbeiten. Zeige uns, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit unseren Mitarbeitern! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Ausbildung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung im Digitalisierungsmanagement (m/w/d) 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung im Digitalisierungsmanagement interessierst.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles übersichtlich ist. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine IT-Interessen!: Da wir im Bereich Digitalisierung arbeiten, ist es wichtig, dass du dein Interesse an IT und digitalen Prozessen hervorhebst. Erzähl uns von Projekten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung zeigen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu starten, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei deimel PartGmbB Steuerberatungsgesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Digitalisierung
Mach dich mit den Grundlagen der Digitalisierung und den spezifischen IT-Lösungen vertraut, die in der Kanzlei verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an digitalen Prozessen hast und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative zeigen. Wenn du von konkreten Situationen erzählst, wird es einfacher, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Kanzlei und ihre Digitalisierungsprojekte zu erfahren. Fragen zu den verwendeten Tools oder aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Kanzlei sucht nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die digitale Zukunft und wie du dazu beitragen möchtest.