Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Organisation und Kommunikation im Büroalltag.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit modernem Ansatz in der Steuerberatung.
- Vorteile: Lerne digitale Tools und entwickle deine Fähigkeiten im Team.
- Weitere Informationen: Keine Vorkenntnisse nötig – bring einfach deine Motivation mit!
- Warum dieser Job: Gestalte den Kanzleialltag aktiv mit und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Neugier, Organisationstalent und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1400 € pro Monat.
IHRE AUFGABEN
Du bist organisiert, kommunikativ und hast Lust, nicht einfach nur „irgendwas im Büro“ zu machen? Dann passt unsere Ausbildung im Büromanagement gut zu Dir. Bei deimel bist Du von Anfang an mitten im Kanzleialltag: Du unterstützt bei der Organisation, kommunizierst mit Mandanten, arbeitest mit digitalen Tools, bereitest Termine vor und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rund läuft. Dabei lernst Du nicht nur Büroprozesse kennen, sondern auch, wie moderne Steuerberatung heute funktioniert: digital, persönlich und im Team.
Wir suchen junge Menschen, die mitdenken, zuverlässig sind und Freude daran haben, Dinge sauber zu organisieren. Vorkenntnisse brauchst Du nicht – wichtiger sind Neugier, ein gutes Auftreten und die Bereitschaft, jeden Tag ein Stück besser zu werden.
QUALIFIKATIONEN
- Neugier und Lernbereitschaft
- Ein gutes Auftreten
- Organisationstalent und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft, sich täglich zu verbessern
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Ausbildung im Büromanagement 2026 Arbeitgeber: Deimel
Als modernes Unternehmen in der Rechtsberatung bieten wir Ihnen als HR-Spezialist eine verantwortungsvolle Position, in der Sie aktiv die Weiterentwicklung des Personalbereichs gestalten können. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem dynamischen Umfeld mit einem hochqualifizierten Team arbeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, innovative HR-Prozesse zu implementieren, was Ihre Arbeit nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch äußerst erfüllend macht.
