Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich Mandanten im Rechnungswesen und erstelle Jahresabschlüsse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf KMU und persönlicher Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche Entfaltung und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechnungswesens und unterstütze Unternehmen aktiv.
- Qualifikationen: Erfahrung im Rechnungswesen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Sie (m/w/d) denken Rechnungswesen nicht nur in Buchungssätzen, sondern in Zusammenhängen. Themen wie Finanzbuchhaltung, betriebswirtschaftliche Auswertungen und Jahresabschlüsse sind für Sie Alltag. Sie arbeiten strukturiert, mit hohem Qualitätsanspruch und schaffen es, Zahlen so aufzubereiten, dass Mandanten sie verstehen und nutzen können.
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen eigenverantwortlich Mandanten aus dem KMU-Bereich im Rechnungswesen – von der laufenden Finanzbuchhaltung bis zur Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen.
- Sie behalten nicht nur die Zahlen im Blick, sondern erkennen Entwicklungen frühzeitig und geben Impulse für unternehmerische Entscheidungen.
- Sie sind Ansprechpartner für unsere Mandanten bei Fragen rund um ihre Zahlen, bereiten Auswertungen verständlich auf und sorgen für eine verlässliche, strukturierte Zusammenarbeit.
- Im Mandatsteam bringen Sie Ihr Fachwissen gezielt ein, unterstützen bei fachlichen Rückfragen und tragen aktiv dazu bei, unsere Qualität im Rechnungswesen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Absolute Vertraulichkeit und Verschwiegenheit im gesamten Bewerbungsprozess und darüber hinaus sind für uns selbstverständlich.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Spezialist Rechnungswesen KMU (m/w/d) Arbeitgeber: Deimel
Als modernes Unternehmen in der Rechtsberatung bieten wir Ihnen als HR-Spezialist eine verantwortungsvolle Position, in der Sie aktiv die Weiterentwicklung des Personalbereichs gestalten können. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem dynamischen Umfeld mit einem hochqualifizierten Team arbeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, innovative HR-Prozesse zu implementieren, was Ihre Arbeit nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch äußerst erfüllend macht.
