Mitarbeiter:in Personal (m/w/d) Bank in Halle(Saale)
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Mitarbeiter:in Personal (m/w/d) Bank in Halle(Saale)

Mitarbeiter:in Personal (m/w/d) Bank in Halle(Saale)

Halle Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du begleitest Auszubildende und Studenten, planst und koordinierst die Ausbildung.
  • Arbeitgeber: Volksbank Halle(Saale) eG ist eine kundenorientierte Genossenschaftsbank mit 180 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeitermehrwertprogramm.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem motivierten Team und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbares Studium, Erfahrung in der Personalarbeit von Vorteil.
  • Andere Informationen: Du solltest den Ausbilderschein haben oder diesen schnell erwerben können.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mitarbeiter:in Personal (m/w/d) Bank in Halle(Saale) Wir verbinden! Halle (Saale) – Vollzeit Du bist bist Personaler:in aus Leidenschaft? Gerade der Bereich der Auszubildenden, Studierenden und Praktikanten liegt dir am Herzen? Aber auch der gesamte Bereich der qualifizierten Personalarbeit ist dir durchaus vertraut? Perfekt – dann suchen wir DICH für unseren Kunden in Direktvermittlung: die Volksbank Halle(Saale) eG – eine markt- und kundenorientierte Genossenschaftsbank im Süden von Sachsen-Anhalt mit einer Bilanzsumme von rd. 1,4 Mrd. € und 180 Mitarbeitern. Damit unterstützt du das Team: Du begleitest und förderst unsere Auszubildenden, dualen Studenten und Praktikanten und übernimmst die Planung, Realisierung und Koordination der Ausbildung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie die Koordination des innerbetrieblichen Ausbildungsprogramms \“NextGenoration\“ in der Bankenarbeitsgemeinschaft, initiierst und begleitest Projekte. Du entwickelst den Recruiting Prozess, Ausbildungsstrategien und Employer Branding Maßnahmen weiter und vertrittst die Bank auf Ausbildungsmessen. Du organisierst die Auswahl- und Einstellungsprozesse inkl. Assessment, übernimmst jegliche Sachbearbeitung rund um die Vertragserstellung, Anmeldungen, Erstellung von Einsatzplänen gemäß Ausbildungsverordnung usw. und begleiten den Übernahmeprozess am Ausbildungsende. Du führst regelmäßig Ausbilder- und Auszubildendenbesprechungen durch. Neben dem Gebiet der Ausbildung hast du Interesse an der gesamten qualifizierten Personalarbeit vom Recruiting bis zur Sachbearbeitung sowie vom Arbeits- bis zum Lohnsteuerrecht. Du übernimmst die Sachbearbeitung für die Aus- und Weiterbildung der Bank. Du wirkst im Recruiting Prozess der Bank mit, insbesondere in Vertretungssituationen und führen selbst Bewerbungsgespräche durch. Du übernimmst administrativ-operative Personalarbeit inkl. Vertragsmanagement und unterstützen das Team Personal in laufenden Themen und HR-Projekten. DU: bist offen und hast Spaß daran, aktiv an der Personalarbeit im Team Personal mitzuwirken und sich gegenseitig zu unterstützen. verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und/oder ein vergleichbares Studium im Bank- oder Personalbereich oder besitzen fachbezogene Qualifikationen. mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Personalarbeit einer Bank und in der Betreuung von Studenten und Auszubildenden sind von Vorteil. besitzt den Ausbilderschein gemäß AEVO oder kannst diesen innerhalb kurzer Zeit erwerben. hast ein hohes Maß an Empathie, Organisationsstärke und Zielorientierung und übernimmst Verantwortung. arbeitest strukturiert, teamorientiert – bist engagiert, belastbar und flexibel. hast eine offene und freundliche Kommunikation intern und extern, sicheres und verbindliches Auftreten zeichnet dich aus. du nutzt soziale Netzwerke und verfügst über gute IT-Kenntnisse. Darauf kannst du dich freuen: eine verantwortungsvolle Position mit interessanten und spannenden Aufgabeninhalten Mitarbeit in einem sehr motivierten, kollegialen und kompetenten Team Förderung und Weiterentwicklung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen einen unbefristeten Arbeitsvertrag für eine langjährige Zusammenarbeit 30 Tage Erholungsurlaub eine attraktive tarifliche Vergütung flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit Mitarbeitermehrwertprogramm ( u.a. Job-Rad, PC-Leasing, Essensschecks) Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Sozialleistungen Du möchtest das Team verstärken? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Mitarbeiter:in Personal (m/w/d) Bank in Halle(Saale) Arbeitgeber: Dein Bankjob

Die Volksbank Halle (Saale) eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Position im Personalbereich bietet und dabei auf ein motiviertes, kollegiales Team setzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Erholungsurlaub und attraktiven Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Mitarbeitermehrwertprogramm fördert die Bank nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Die flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit, aktiv an der Ausbildung von Auszubildenden und Studenten mitzuwirken, machen die Volksbank zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in Halle (Saale).
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Kontaktperson:

Dein Bankjob HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Personal (m/w/d) Bank in Halle(Saale)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Banken- und Personalbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Mitarbeitern der Volksbank Halle (Saale) eG und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen, um mehr über die Unternehmenskultur und die offenen Positionen zu erfahren.

Informiere dich über die Bank

Setze dich intensiv mit der Volksbank Halle (Saale) eG auseinander. Informiere dich über ihre Werte, Projekte und das Ausbildungsprogramm "NextGenoration". Dieses Wissen kannst du in Gesprächen einbringen und zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Übe typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Personalpositionen gestellt werden könnten. Denke dabei an Fragen zur Ausbildung, zum Recruiting-Prozess und zu deiner Erfahrung mit Auszubildenden. Bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.

Zeige deine Soft Skills

In der Personalarbeit sind Empathie, Organisationsstärke und Teamarbeit entscheidend. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen. Diese kannst du sowohl im Gespräch als auch in deinem Netzwerk hervorheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Personal (m/w/d) Bank in Halle(Saale)

Empathie
Organisationsstärke
Zielorientierung
Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte Arbeitsweise
Teamorientierung
Engagement
Belastbarkeit
Flexibilität
Offene und freundliche Kommunikation
Sicheres und verbindliches Auftreten
Gute IT-Kenntnisse
Erfahrung in der Personalarbeit
Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht
Ausbilderschein gemäß AEVO
Erfahrung im Recruiting-Prozess
Fähigkeit zur Durchführung von Bewerbungsgesprächen
Planung und Koordination von Ausbildungsprogrammen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Volksbank Halle (Saale) eG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position im Personalwesen hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Betreuung von Auszubildenden und im Recruiting-Prozess.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Personalarbeit und deine spezifischen Fähigkeiten darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstützen und zur Weiterentwicklung der Ausbildungsstrategien beitragen kannst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Achte darauf, dass dein Schreiben klar strukturiert und professionell ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dein Bankjob vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über typische Fragen im Personalwesen, insbesondere zu Themen wie Recruiting, Ausbildung und Mitarbeiterentwicklung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Leidenschaft für die Personalarbeit

Betone in deinem Gespräch, warum du eine Leidenschaft für die Personalarbeit hast, insbesondere für die Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten

Da die Position viel Organisationstalent erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Ausbildungsprogramme oder Rekrutierungsprozesse geplant und umgesetzt hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Volksbank Halle(Saale) eG, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Werten und der Teamdynamik stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

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