CoreMedia Developer (all genders)

CoreMedia Developer (all genders)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Content Management Lösungen in interdisziplinären Teams.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen und gesellschaftlicher Relevanz.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Workation im EU-Ausland und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich, enge Zusammenarbeit im Team und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit modernen Technologien in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Kenntnisse in Java/Spring Boot sowie CoreMedia.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Deine Mission bei ]init[

Bei uns wird auf der ganzen Klaviatur der Java-Entwicklung gespielt - von der klassischen Implementierung von CMS mit Technologien wie CoreMedia und/oder Magnolia, über die Entwicklung individueller Fachanwendungen und Schnittstellen, bis hin zu hauseigenen Softwareprodukten. Wenn du mit modernen Entwicklungs-Tools und -Frameworks in agilen Projekten arbeiten möchtest, würden wir uns freuen von dir zu hören.

Das gibt es zu tun

  • Du bist Teil eines interdisziplinären Projektteams und entwickelst moderne Content Management Lösungen auf Basis fachlicher und technischer Konzeptionen.
  • Du optimierst bestehende Systeme und hast sowohl die Qualität als auch die Effizienz jederzeit im Blick.
  • Du bist mitverantwortlich für die Gestaltung des Backends und die Integration von Drittsystemen und Schnittstellen.
  • Du unterstützt während der Anforderungsanalyse und prüfst Lösungen hinsichtlich ihrer technischen Umsetzungsmöglichkeiten.
  • Du stehst mit deinen Kolleg:innen jederzeit in engem Kontakt und analysierst sowie optimierst bestehende Prozesse.

Das bringst du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung als Softwareentwickler in agilen Projekten und einem dynamischen Umfeld mit.
  • Du kannst Kenntnisse in Java/Spring Boot oder Java Enterprise, Microservice-Architekturen und Web Application Security vorweisen.
  • Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung mit CoreMedia und/oder Magnolia CMS mit.
  • Du bist vertraut mit modernen Entwicklungsumgebungen, Versionsverwaltung, Build-Systemen, AI-Agents und Coding-Conventions.
  • Du bist Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten und hast Lust auf einen engen Austausch mit Entwickler:innen, UX-Designer:innen und Projektmanager:innen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Das bieten wir dir

  • Because we care: Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland!
  • Work with us: Wir arbeiten deutschlandweit mobil zusammen - full-time oder im Teilzeitmodell deiner Wahl. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest.
  • Learn with us: In unserer ]init[ Akademie und mit zahlreichen Trainings im Jahr machen wir dich fit für deine Ziele & Herausforderungen. Eigne dir regelmäßig neue Kompetenzen an und wachse über dich hinaus, denn wir wollen, dass du gerne bei uns bist und dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
  • Grow with us: Lerne unsere Learning Lunches & Nutshells kennen, die dir neben deinem Einsatz in Projekten einen abteilungsübergreifenden Austausch ermöglichen. In unseren Teams unterstützen wir uns gegenseitig dabei, mutig zu denken, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
  • Ride with us: Du bleibst gerne in Bewegung? Wir bezuschussen dein ÖPNV-Ticket und entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits kontinuierlich weiter - für dich und für mehr nachhaltige Mobilität in urbanen Räumen.
  • Start with us: Dein Einstieg ist vom ersten Moment an organisiert! Mit unserer virtuellen Welcome Week kommst du bei ]init[ richtig gut an. Eine enge Begleitung durch Patenschaften & Vernetzungsangebote gehören bei uns zu einem gelungenen Start dazu.

Werde Teil des Teams

Mit uns machst du einen echten Unterschied — auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Aus Berlin, Brandenburg oder der Region. Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch. Marina aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir!

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach etwaiger Zusage eine vertrauliche Abfrage zum Sicherheitscheck erforderlich sein.

Worauf wartest du? Entfalte jetzt in einem spannenden Arbeitsumfeld dein Potenzial! Besuche uns für weitere Einblicke auf www.init.de und sprich mit unseren Recruiter:innen, die für all deine Fragen da sind.

CoreMedia Developer (all genders) Arbeitgeber: Dein Einstieg bei der ]init[ AG

]init[ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Team an innovativen digitalen Lösungen zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der ]init[ Akademie fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance und bieten attraktive Mobilitätsbenefits, um deinen Arbeitsalltag noch angenehmer zu gestalten.
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Kontaktperson:

Dein Einstieg bei der ]init[ AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: CoreMedia Developer (all genders)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Werten.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Seite kommen. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu gelangen und uns von deinem Können zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CoreMedia Developer (all genders)

Java
Spring Boot
CoreMedia
Magnolia CMS
Microservice-Architekturen
Web Application Security
Agile Methoden
Versionsverwaltung
Build-Systeme
AI-Agents
Coding-Conventions
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Anforderungsanalyse
Prozessoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass dein Anschreiben an: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstanden hast und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du mit Technologien wie CoreMedia oder Magnolia gearbeitet hast.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dein Einstieg bei der ]init[ AG vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit CoreMedia und Magnolia CMS vertraut, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du die Technologien nicht nur kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese in früheren Projekten eingesetzt hast.

Agile Methoden im Fokus

Da das Unternehmen in agilen Projekten arbeitet, solltest du deine Erfahrungen mit agilen Methoden betonen. Erkläre, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Gute Kommunikation ist entscheidend, besonders wenn du mit Entwicklern, UX-Designern und Projektmanagern zusammenarbeitest. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert und Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich als Teamplayer zu präsentieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team gerade bewältigt. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

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