Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb für Cyber-Security-Services und gewinne neue Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen und gesellschaftlicher Relevanz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von IT- oder Cyber-Security-Services und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über ]init[
Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.
Deine Mission bei ]init[
Als Head of Sales Information & Cyber Security (all genders) übernimmst du die volle Verantwortung für den Vertrieb unserer Cyber-Security-Domäne. Dein Auftrag ist eindeutig: Marktanteile gewinnen, Neukunden überzeugen und nachhaltiges Umsatzwachstum realisieren. Du gehst selbst ins Feld, sprichst Entscheider auf C-Level an und positionierst unser Portfolio – von SOC über ISMS bis zu Audit, Compliance und Pentesting – dort, wo Sicherheitsanforderungen besonders hoch sind: im Public Sector und in regulierten Branchen. Mit 70+ Infosec-Spezialist:innen, starker Public-Sector-Referenz und eigener Infrastruktur im Rücken verwandelst du Substanz in Abschlüsse. Gleichzeitig führst du dein Sales-Team klar auf Performance ausgerichtet, baust eine belastbare Pipeline auf und entwickelst den Vertrieb konsequent weiter. Dein Erfolg misst sich an gewonnenen Kunden, realisiertem Umsatz und einem Team, das liefert.
Das gibt es zu tun
- Neukundenaufbau & Hunter-Fokus: Du identifizierst eigenständig neue Marktpotenziale, sprichst gezielt Entscheider auf C-Level an (z. B. CISO, CIO, IT-Leitung, Behördenleitung) und gewinnst aktiv Neukunden für unsere Cyber-Security-Services. Dabei positionierst du unsere Leistungen frühzeitig – idealerweise bereits vor formalen Ausschreibungen – im Markt.
- Pipeline-Management & Abschlussstärke: Du baust systematisch eine belastbare Sales-Pipeline auf, entwickelst Opportunities strukturiert weiter und führst diese konsequent zum Abschluss. CRM-gestützt steuerst du deine Aktivitäten datenbasiert und transparent.
- Vertrieb von Cyber-Security-Services: Du positionierst unser Portfolio – z. B. SOC, ISMS, Audit & Compliance, Pentesting oder Managed Security Services – adressatengerecht und entwickelst konkrete Einstiegsszenarien im Sinne eines „Land-and-Expand“-Ansatzes.
- Führung & Aufbau der Sales-Organisation: Du übernimmst die fachliche und operative Führung eines aktuell vierköpfigen Sales-Teams, entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter und etablierst klare Vertriebsziele, KPIs und strukturierte Prozesse. Dabei steuerst du Aktivitäten aktiv, gibst Orientierung und schaffst ein leistungsorientiertes Umfeld.
- Umsatzverantwortung & Performance-Steuerung: Du verantwortest die Erreichung definierter Umsatz- und Neukundenziele. Du steuerst Aktivitäten, Forecast und Performance deines Teams aktiv und sorgst für planbare Vertriebsergebnisse.
Das bringst du mit
- Mehrjährige, nachweisbare Erfolge im aktiven Neukundenvertrieb komplexer IT- oder Cyber-Security-Services – inklusive konkret gewonnener Deals.
- Erfahrung in der direkten Ansprache von C-Level-Entscheidern sowie im Umgang mit längeren und anspruchsvollen Sales-Zyklen, idealerweise im Public Sector oder regulierten Branchen.
- Klare Abschlussorientierung: Du baust systematisch Pipeline auf und führst Opportunities konsequent zum Closing.
- Führungserfahrung im Vertrieb sowie die Fähigkeit, ein Team verbindlich auf Performance- und Umsatzziele auszurichten.
- Sicherheit im Umgang mit CRM-Systemen, Forecasting und KPI-basierter Steuerung.
- Persönliche Präsenz bei Kunden ist für dich selbstverständlich – entsprechende bundesweite Reisebereitschaft bringst du mit.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch (C2) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2).
Das bieten wir dir
]init[ cares: Für uns stehen die Bedürfnisse der Menschen im Mittelpunkt. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland! Wir bleiben agil: Mobiles Arbeiten oder regelmäßige, persönliche Begegnungen in unserem Berliner Office vor Ort. Wir sind ein zukunftssicheres Unternehmen und vereinen Familie und Beruf mit planbaren Arbeitszeiten und Teilzeitmodellen.
Entdecke unser großes Trainingsangebot in der ]init[ Akademie sowie in ausgewählten Formaten für Führungskräfte und für die, die sich dahin entwickeln wollen. Gehe mit uns deinen nächsten Karriereschritt und bring deine Expertise in unseren vielfältigen Projekten ein. Wir planen für dich relevante Schulungen, die Teilnahmen an Messen und Fachkonferenzen sowie rollenspezifische Zertifizierungen, damit du dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
Wir unterstützen dich deinen Platz zu finden: Von Beginn an bringst du dich mit deiner Fachlichkeit für Projekte, strategische Themen oder die Entwicklung von Mitarbeitenden ein. In der Arbeit in interdisziplinären Teams stehst du mit deinen Kolleg:innen im regen Wissensaustausch, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
Bleib mit uns in Bewegung! Wir entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits (z.B. ÖPNV-Zuschuss, Jobrad) kontinuierlich weiter: Für dich und für mehr nachhaltige Mobilität.
Start with us: Dein Einstieg ist vom ersten Moment an organisiert! Mit unserer virtuellen Welcome Week kommst du bei ]init[ richtig gut an. Eine enge Begleitung durch Patenschaften & Vernetzungsangebote gehören bei uns zu einem gelungenen Start dazu.
Werde Teil des Teams
Mit uns machst du einen echten Unterschied — auch für dein Arbeitsleben. In Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch. Hannah aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir!
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach etwaiger Zusage eine vertrauliche Abfrage zum Sicherheitscheck erforderlich sein.
Recruiter: Hannah Caliebe
Über uns
Worauf wartest du? Entfalte jetzt in einem spannenden Arbeitsumfeld dein Potenzial! Besuche uns für weitere Einblicke auf www.init.de und sprich mit unseren Recruiter:innen, die für all deine Fragen da sind.
Head of Sales Information & Cyber Security (all genders) Arbeitgeber: Dein Einstieg bei der ]init[ AG
Kontaktperson:
Dein Einstieg bei der ]init[ AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales Information & Cyber Security (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Teile deine Expertise und zeige Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Projekten. Zeig, dass du bereit bist, den ersten Schritt zu machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Cyber-Security und bereite konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb vor. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales Information & Cyber Security (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfolgen im Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und einzuordnen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dein Einstieg bei der ]init[ AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Cyber-Security-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen ]init[ konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Neukundenvertrieb und im Umgang mit C-Level-Entscheidern belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Abschlussorientierung und Führungskompetenz zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team seine Ziele erreicht. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu sprechen. Übe deine Präsentationstechniken im Vorfeld, um sicherzustellen, dass du deine Ideen effektiv vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.