Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit Low-Code Plattformen für gesellschaftlich relevante Projekte.
- Unternehmen: Werde Teil von )init( – einem dynamischen Team mit über 1.400 kreativen Köpfen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Lerne und wachse mit uns durch regelmäßige Trainings und abteilungsübergreifenden Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT-Projektgeschäft und Grundkenntnisse in Webtechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über )init(
Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei )init( richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 )init(s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.
Deine Mission bei )init(
Du willst modellbasierte Geschäftslösungen agil entwickeln und Kund:innen bei der digitalen Transformation in öffentlichen und privaten Projekten unterstützen? Werde Low Code Developer (all genders) bei uns!
Das gibt es zu tun
- Deine Kernaufgabe ist die Herstellung von Softwarelösungen und Prototypen durch Konfiguration von Low-Code Plattformen wie civento, Lucom, Outsystems, formcycle und weiteren.
- Du arbeitest schwerpunktmäßig in gesellschaftlich relevanten Digitalisierungsprojekten für Kunden aus dem öffentlichen Sektor.
- Arbeit in eigenverantwortlich organisierten, interdisziplinären Teams aus Entwickler:innen, Business Analysts, Projektleitung und weiteren Expert:innen.
- Beratung von Kunden und Stakeholdern zur Verwendung des Systems.
- Anbindung externer Systeme (beispielsweise Nutzerkonten, ePayment-Plattformen, Fachverfahren).
- Dokumentation, Testing sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Softwarelösungen.
Das bringst du mit
- Du verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT-Projektgeschäft und hast dabei gängige Tools und Methoden zur Projektorganisation kennen gelernt.
- Grundkenntnisse in Webtechnologien wie HTML, JavaScript, CSS, XML, JSON.
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit.
- Interesse an der Entwicklung modellbasierter Geschäftslösungen und –anwendungen.
- BPMN-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Praktische Erfahrung mit einem Low-Code oder Formular-Management System, idealerweise civento oder Lucom.
- Du hast Teamplayer-Qualitäten mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten für Problemstellungen und komplexe Herausforderungen. Du beeindruckst uns mit Eigeninitiative und einer starken Lösungsorientierung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Das bieten wir dir
- Because we care: Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland!
- Work with us: Wir arbeiten deutschlandweit mobil zusammen - full-time oder im Teilzeitmodell deiner Wahl. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest.
- Learn with us: In unserer )init( Akademie und mit zahlreichen Trainings im Jahr machen wir dich fit für deine Ziele & Herausforderungen. Eigne dir regelmäßig neue Kompetenzen an und wachse über dich hinaus, denn wir wollen, dass du gerne bei uns bist und dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
- Grow with us: Lerne unsere Learning Lunches & Nutshells kennen, die dir neben deinem Einsatz in Projekten einen abteilungsübergreifenden Austausch ermöglichen. In unseren Teams unterstützen wir uns gegenseitig dabei, mutig zu denken, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
- Ride with us: Du bleibst gerne in Bewegung? Wir bezuschussen dein ÖPNV-Ticket und entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits kontinuierlich weiter - für dich und für mehr nachhaltige Mobilität in urbanen Räumen.
- Start with us: Dein Einstieg ist vom ersten Moment an organisiert! Mit unserer virtuellen Welcome Week kommst du bei )init( richtig gut an. Eine enge Begleitung durch Patenschaften & Vernetzungsangebote gehören bei uns zu einem gelungenen Start dazu.
Werde Teil des Teams
Mit uns machst du einen echten Unterschied - auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Aus Köln, Rheinland oder der Region. Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch. Marina aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir!
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach etwaiger Zusage eine vertrauliche Abfrage zum Sicherheitscheck erforderlich sein.
Low Code Developer (all genders) Arbeitgeber: Dein Einstieg bei der ]init[ AG
)init( ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Digitalisierung der Justiz mitzuwirken und dabei in einem dynamischen, interdisziplinären Team zu arbeiten. Mit über 1.400 engagierten Mitarbeitern an sieben Standorten in Deutschland fördern wir eine offene und innovative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem ermöglichen wir flexible Arbeitsmodelle, sodass du deine Expertise von überall in Deutschland einbringen kannst und Teil einer bedeutenden gesellschaftlichen Veränderung wirst.
Kontaktdaten:
Dein Einstieg bei der ]init[ AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Low Code Developer (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei )init(. So zeigst du Interesse und baust gleichzeitig dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die gängigen Low-Code-Plattformen recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast, wie du diese Technologien in Projekten einsetzen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über deine bisherigen Projekte und wie du sie präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten als Teamplayer und Problemlöser unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit mit )init( interessiert bist. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über die offenen Stellen und kannst gezielt nach deinem Traumjob suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Low Code Developer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unsere Projekte passt.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dein Einstieg bei der ]init[ AG vorbereitet
✨Verstehe die Low-Code-Plattformen
Mach dich mit den spezifischen Low-Code-Plattformen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie civento und Lucom. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Tools in der Praxis eingesetzt werden können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit interdisziplinären Teams zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da analytisches Denkvermögen gefordert ist, bereite dich darauf vor, wie du komplexe Probleme angegangen bist. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du eine Herausforderung in einem Projekt gelöst hast. Das zeigt, dass du die richtige Denkweise für die Position mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
